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2020年01月31日(金)更新

大将

昨日、接待で、天ぷら屋さんに行った。
老舗のその店では
娘さんやお孫さん?と思われる方が
手際よく料理をされ
お父様であろう大将と思われる年配の方が
どんと座って見ていらっしゃる。

大将はなんもせんでも
いるだけでいんでしょうね。

とお客様。

ふとみると、お孫さんらしき方のよこに
ぴったりと張り付いて、
手元をのぞき込んでいる大将。

いるだけではだめで
あやしい作業は見なければいけないんでしょうか。。。


体は思うように動けなくても
目はひからせてまっせ。

私も将来そんな姿になっているのでしょうか・・
任せるとはやはり奥深いようです。


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【第2木曜日 事務所見学会&オフィスの3S講習会開催】
~オフィスでの3Sを、実際の現場にてお伝えします~
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【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修)】
~マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る~
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

2020年01月30日(木)更新

求人業務

どーなつがお客様からの依頼で
イン〇〇ードの求人を作ってます。


職安とまったく順番が逆で
労働時間や賃金以外のPR情報が
書けないと、お客様
(そこでなんでうち?)


昔、広告代理店の求人部門で
事務をしておりました。
新聞や雑誌の求人の原稿を
営業の方からの依頼で
清書したり、はたまた案からつくったり
していたわたし。。


社労士事務所とまったく職種が違うのに
やっていることが同じなことが
なんだか不思議です(笑)


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2020年01月29日(水)更新

行ったり来たりしながら

昨日はふじや物流センター様での3S例会でした
お金をかけずにいろんな工夫をされているふじやさんの現場を見ると
どうしたらいいのだろうと悩んでいたことのヒントがたくさん出てきます
 

3S活動も7年目にはいられているふじさん
「最初小さなところからで
それを応用してどんどん広がっていって
今は広いところからまた小さな所(細部)に戻っていってるように感じるんや」
とアイデアマンのMさん


うちも
担当制から役割性へ
そしてまた多能工へ
そんなことを考えていた矢先


締めたり緩めたり
増やしたり減らしたり
何事も行ったり来たり送り回しながら
成長していくものなのかもしれません

 

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2020年01月28日(火)更新

任すこと、任されること

よく任せると丸投げは違うというが
任せるのが上手な人は基本的に口は出さないが全く出さないわけじゃない
違うことやNGな事は
気づいたときにきちんと伝える
大きな目的方向性は伝える
そして感謝の言葉ねぎらいの言葉を必ずかける、責任も取る
(これがなかなかできるものではない。。)
任される方も任せてもらえると好きなことをするとは違うようだ
任してもらえるとは相手のことを考えながら
最良の選択ができるので任せてもらえるということ


だからベストを尽くして失敗をしても責任を取ってもらえるのであって
自分が好きなことをしてその結果失敗しても責任を取ってもらえると言うのはちと違う


自分がなかなか任してもらえないいろいろ口出しをされると言う事は
信用してもらっていないからではない
自分が任せられるような仕事をしていないかもしれません。

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2020年01月27日(月)更新

データを使い、使われず

今日から仕事再開です。

やはり
ネット環境が整っていると
仕事は早いですね。
早いのはデータのあつかう量だけで、
情報の中を
あれこれと回り道をしているだけかもしれません。。


データを使い
でもデータに使いまわされず
取り組んでいこうと思います♪


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2020年01月26日(日)更新

ジャパニーズ英語

クアラルンプールは
マレー語です。
 

でも英語も通じます。

が・・
ちょっとなまっているというか
発音違うようで


そうでなくても通じない英語が
さらに・・

通じん!!


ちなみに私のかたこと英語は
ジャパニーズ英語らしいです。

最後に母音がしっかりくるらしい。。
 

エクスキューズみー!

この後ろをぼやかすだけで
っぽく聞こえるらしいですが
それっぽくしてみるものの・・・
関西弁がどーしても・・・
 


なまりVSなまり
らちがあきません。。


Google翻訳やポケトークも
Wifi環境がないと(あっても操作であたふた)
なさけない限り


操作スピードと
発音力を当面鍛えます。。。
 

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2020年01月25日(土)更新

CL

マレーシアにきています。
クアラルンプール
高層ビルが多くて
都会でびっくりです。。


出来て新しいホテルに泊まっていますが、
キレイだけでなく
デザインや設備などが最新で
快適です。


ちょっとした
対応のミス、ぬけ
などはありますが

あと、ネット環境もあるけど
ちょっと遅い。。。

それに対応するため
画面とにらめっこで
ついイライラしていたら
リアルで起こっている出来事や景色に
取り残されてしまいました。。


いいこと
わるいこと
どちらも受け入れ
頭を切り替え
楽しみたいです。


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2020年01月24日(金)更新

機内Work環境

今日は飛行機で移動しています
はじめて機内のWifi(有料)を借りて
仕事をしてみました。
どこまでできるか実験。。


容量が少ないと(20BM=2ドル)
大きなデータをやりとりしたら
あっという間に終わってしまいます(汗)
 

また容量の大きなデータや画像は
開けるだけでも時間がかかる。。
(というか開かない。。)
 

やることがけっこう制限されます。。
時間はたんまりあるんだけどなあ。。

 

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2020年01月23日(木)更新

ミスはやっぱりムダの代表格。。

ミスしない
のが一番の効率!

なんて言っておきながら、
久しぶりの大ミスをしてしまいました。。

プロジェクタの端子を
準備し忘れていたようです。。
勝手に出来ると勘違いしてしまっていました。。
いろんなところと頭がごっちゃになって。。(涙)

先方からすれば
何度か来ていただいているので
大丈夫とおもっていらっしゃったはず。。
そういう自分がそう思っていましたから。。


研修の議事録に
会場の状態(必要な機器)
も議事録として追加しておかないと
だめですね。。

 

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2020年01月22日(水)更新

斜め60度 ワークデスク

事務所のワーク机を新しくしました。
あ、購入したわけでありません。

当然?・・ですが
創りました。


前の机は配線やゴミ箱、逆さティッシュなど
いろんなしかけがしていたのですが
そをいまからあらたにオプションとして
便利に改造していきますが、


なにより・・
視界が・・


三角形で、
スタッフと対面せず、でもいい距離感が
なんともいえず心地よいです。



たしかコーチングで習いましたもの
面談の際は45度くらいが話しやすいって♪

スタッフとの関係性が生産性がどうなっていくか
今後もたのしみです

 

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会社概要

顧客の職場環境をより良く働きやすく整えます ホームページ【e-team】   http://www.e-team.jp/ facebookページ【労務の3S】 http://www.facebook.com/e.team/

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個人プロフィール

奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回(大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務)2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...

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