大きくする 標準 小さくする
次ページ

2014年09月30日(火)更新

アプリで簡単数値管理

 

月末ですね。

今月は168キロ走ったようです。

16時間18分費やしているようです(笑)

Runmeter

 

このアプリが自動的に数値をお知らせしてくれます。
走る前にリセットをしてスタートを押し、走り終わったらストップを押し
それだけでいろんな数値がそろってくるんですから
昨日のオートマティックの話同様
ほんとうに便利です。

 

家計簿もアプリが

食費が

外食費が

交通費が

お知らせしてくれます。
これも買い物をするたび、品目と金額をいれていくだけ。

 

数字マニアとしては

月末のいろんな数字がそろってくるのは

楽しいです♪
数値マニアとしてはアプリの出現のおかげで
とても便利になりました。

 

仕事量もなにかで測れないかなあ?

労働時間ならとれます。

今日は19時目標 208時間です。
これはうちのWeb就業

はじまりと終わりをiPadのアプリボタンを押しているだけですが
いろんな傾向が読み取れます。

 

 

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

 

【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】

参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる

ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

 

箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー 

http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html

 

箱に関するメルマガはこちら

http://www.arbingerjapan.com/magazine/

 

【FLDP Facebookページ】

日本の未来の女性を元気にするプロジェクト

「未来に羽ばたく女性のためのダイバーシティプロジェクト」

http://www.facebook.com/mirainihabatakuzyosei

 

2014年09月29日(月)更新

作業をオートマティック化

 

バタバタしているときって
以外と「あれと、これと、えっとー」と
神経をすりへらすことも多いです。
それを図で表すとこんなかんじ?


いぜん3S例会でMさんが発表されたものです。
この数が仕組み化で減らすことで、
ストレスとミスが減って効率化アップになるようで(とてもよくわかる)


仕組み化の一つとして
チェックリストをつくっていってます。
同じ作業でもつぶしていけばいいだけ。

イッツ オートマーティック♪

歌でありましたよね。
作業をオートマチック化させれば
ストレスも減るみたいです。

 

 

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

 

【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】

参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる

ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

 

箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー 

http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html

 

箱に関するメルマガはこちら

http://www.arbingerjapan.com/magazine/

 

【FLDP Facebookページ】

日本の未来の女性を元気にするプロジェクト

「未来に羽ばたく女性のためのダイバーシティプロジェクト」

http://www.facebook.com/mirainihabatakuzyosei

 

2014年09月28日(日)更新

社労士フォーラム

 

今日は社会保険労務士会の

中四国協議会のフォーラムが

こちら香川、サンポートホールにて行われました。

 

各県持ち回りだから、

以前香川で行われてから8年くらい経つようで

本当に早いものです。

 

同業者の大勢の集まりも
受験時代の先生や
開業当初お世話になった先生等

いろんな再開があり
いまの自分がいるのは
同業の先生方のお陰、影響が
たくさんあるんだと
あらためて感じることのできた
一日でした。

 

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

 

【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】

参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる

ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

 

箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー 

http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html

 

箱に関するメルマガはこちら

http://www.arbingerjapan.com/magazine/

 

【FLDP Facebookページ】

日本の未来の女性を元気にするプロジェクト

「未来に羽ばたく女性のためのダイバーシティプロジェクト」

http://www.facebook.com/mirainihabatakuzyosei

 

2014年09月27日(土)更新

仕事を頼みたい

 
今日は大阪経営革新研究会(OMI)様の
3Sの再キックオフに参加させていただきました。
当社の3Sの師匠の師匠である大山先生と
半日一緒に行動させていただいたのですが
いろんな発見をさせていただきました。

徹底し習慣化すれば、
挨拶、食事、横断歩道を渡る時など
コンサル以外の日常の所作でさえ、
それが滲み出る。

着眼(ルールをベースに、あれ?おかしいなぁという気付き)
が同じものを見ているにもかかわらず
半端なく鋭い
よって質問も当然冴えている

生産性向上から逆算された
3S活動の指導をされている

極端にいえば講義以外でも
普通にお話ししたり一緒にいるだけで
学べます。

参加されている会社さんの経営者は当然のこと、
社員さんも会社を愛していらっしゃるんだなあと
感じました。

この人に仕事を頼みたい!
この会社に仕事を出したい!

相手の方がこう感じるのは
営業トークや
商品説明だけでなく
決めてここにあると
感じました。
 

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

 

【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】

参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる

ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

 

箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー 

http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html

箱に関するメルマガはこちら

http://www.arbingerjapan.com/magazine/
 

【FLDP Facebookページ】

日本の未来の女性を元気にするプロジェクト

「未来に羽ばたく女性のためのダイバーシティプロジェクト」

http://www.facebook.com/mirainihabatakuzyosei

 

 

2014年09月26日(金)更新

反面教師 影の教師

 

反面教師という言葉がある。

基本、メンターや尊敬する人からのほうが

なんだかんだいったって、素直に学べるし

学びも大きいが、

 

本当にくやしーー想いをしたときは

この反面教師も活きる

 

この想いだけはぜったいにさせちゃだめ

ってね。

 

他にも、こちらが尊敬も、いやな想いも

直接していないが

しらないところで、支えてくれていたり

応援してくれている人がいる。

 

これこそまさに無償の愛だ。

そういうひとの存在を

何かで知った際、

感謝と反省が込み上がる。

 

セミナーにいくだけが学びでない

偉い人だけが先生でない。

 

学びは、

いつでも、どこでも、誰でも

出来るものかもしれません

 

 

 

 

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

 

【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】

参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる

ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

 

箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー 

http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html

 

箱に関するメルマガはこちら

http://www.arbingerjapan.com/magazine/

 

【FLDP Facebookページ】

日本の未来の女性を元気にするプロジェクト

「未来に羽ばたく女性のためのダイバーシティプロジェクト」

http://www.facebook.com/mirainihabatakuzyosei

 

 

2014年09月25日(木)更新

さらなる課題

 

お客様へご依頼している書類

すぐにそろう場合も有れば

なかなかそろわない場合が有る

そろえるのが難しいのではない

忙しくて忘れているのだ

 

もちろんこちらが催促しなければいけないのだが

こちらも忙しくて頼んだまま忘れてる(汗)

 

できるだけこちらでそろうよう

あるいはしくみ化できるよう

すくなくともこちらが忘れないようしなければ。。

 

リードタイム短縮への道は

まだまだ続きます。。

 

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

 

【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】

参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる

ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

 

箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー 

http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html

 

箱に関するメルマガはこちら

http://www.arbingerjapan.com/magazine/

 

【FLDP Facebookページ】

日本の未来の女性を元気にするプロジェクト

「未来に羽ばたく女性のためのダイバーシティプロジェクト」

http://www.facebook.com/mirainihabatakuzyosei

 

2014年09月23日(火)更新

電波のない夜

 

あれこれやっていたら

Wifiの重量制限にひっかかったようで

せっかくグレードダウンしたiPadもiPhoneも

またまた全然つながりません。

 

電気がない昔、

人は早く寝た事でしょう。

 

昨今は

電波(ネット環境)がなければ

手持ち無沙汰で。。(汗)

早めに就寝です。

 

 

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

 

【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】

参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる

ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

 

箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー 

http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html

 

箱に関するメルマガはこちら

http://www.arbingerjapan.com/magazine/

 

【FLDP Facebookページ】

日本の未来の女性を元気にするプロジェクト

「未来に羽ばたく女性のためのダイバーシティプロジェクト」

http://www.facebook.com/mirainihabatakuzyosei

 

 

2014年09月23日(火)更新

iOS80事件

 

iPhone4S iPad3をiOs8.0に苦労してバージョンアップし

結果、めちゃくちゃ遅くなり

(特にWifi環境)

仕事に支障がでるので、

ダウングレードするか

機種変更で機械を合わせるか、、

 

わたしの人生の時間

けっこうAppleさんにささげてますねえ(笑)

 

あれだこれだ調べても(ネット)

遅いので調べられない。

IT環境のそろった会社まで。。

 

これでは明日からも仕事にならんやん。。

 

仕事でもそうだが

解らない者、あるいは解らない者同士が

あーだこーだいって煮詰まったら

間違いなくそっから進まない。

なぜなら解らないから(笑)

 

新しい情報をもらいに

softbankショップにいってみる

 

今のもやもやをお話しし、

調べてもらうと

iPhone6にしたほうが

今の半額になるとのこと。(あら、金額?)

 

でもまあ、突破口発見。
電話については機種変更だ!

さっそく申込

昨日購入したiPhone4Sカバーが後ろ髪引くけど

まあいい。。

私以上に店員さんが乗り気だ。

 

iPadはダウングレードが失敗したら

iPad Airを新たに買えばいいだけじゃん

さっきまで重々しく考えていた事が

とても軽くなってきた。

 

やはり、煮詰まれば

違う方法を試してみる事だ

解らなければ解る人に聞けばいい

シンプルなことですね。

 

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

 

【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】

参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる

ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

 

箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー 

http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html

 

箱に関するメルマガはこちら

http://www.arbingerjapan.com/magazine/

 

【FLDP Facebookページ】

日本の未来の女性を元気にするプロジェクト

「未来に羽ばたく女性のためのダイバーシティプロジェクト」

http://www.facebook.com/mirainihabatakuzyosei

 

 

2014年09月22日(月)更新

やめないでほしい!

 

飛び石連休

来年の秋は5連休があるそーな

いつごろから秋休みってできたんだろう?

 

他人に行動を促す事も難しければ

やめさせない(行動を続てもらう)ことも

とっても難しいですね。

 

いずれにせよ、

人を想い通りに動かせることなんて

できないっつうことです。

自分でさえ、なかなか出来ないのに(笑)

 

箱セミナーで

お伝えしているリーダーシップピラミッドでは

この手順がきちんと書かれている。

 

ひとつひとつ原因をたぐっていけば

なんと、やっぱり。。

自分が箱から出る事ですか!!

 

でも不思議。。

すこしいい方向へ向かいそうです♪

 

今回は第3者の存在も大きかったように感じます。

友達ってありがたいですね。

 

すべてはあまねく上手くいっている

抵抗を手放し、ベストを尽くすことですね。

 

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

 

【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】

参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる

ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

 

箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー 

http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html

 

箱に関するメルマガはこちら

http://www.arbingerjapan.com/magazine/

 

【FLDP Facebookページ】

日本の未来の女性を元気にするプロジェクト

「未来に羽ばたく女性のためのダイバーシティプロジェクト」

http://www.facebook.com/mirainihabatakuzyosei

 

 

2014年09月21日(日)更新

iOS8.0

 

Phone6が発売されましたね。

ものすごい人気のようですが

わたしはまだお得な4S(笑)

 

iPhone iPadの依存率がとても高いのですが

ソフトウエアのアップデートのお知らせが

ちらちらと目につく

 

娘が前日、時間をかけてバージョンアップをしていたので

つられて上げてみた。

 

バージョンアップするには

一定の空き容量が必要で

それを作るのに一苦労。。

やっとの空きを作り、

バージョンアップ開始

も、やはり2台(iPhone4S iPad2)をwifiで同時にやるには

無理が有り、

あらためて事務所でアップデート

 

やっとできたところが

んん??

これまたおっそーい。。。

 

ネットで調べてみたら

どーやら4SやiPad2は

iOS8は荷が重すぎるようです

 

んーーーフライング人生。。。
人柱人生(涙)
(すこしはお役に立てますでしょうか。。。)

しかしこのインストール作業というのは
時間と手間がかかりますが
提供会社(アップル)としては
非常によい「しくみ」ですね。
開発は大変でしょうが、
ユーザー各自が作業をしてくれるわけですから
たいへんな効率化です。


ということで。。

アップデート等は
すこしおちついて行動することも

大切なようです。。。

 

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

 

【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】

参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる

ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

 

箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー 

http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html

 

箱に関するメルマガはこちら

http://www.arbingerjapan.com/magazine/

 

【FLDP Facebookページ】

日本の未来の女性を元気にするプロジェクト

「未来に羽ばたく女性のためのダイバーシティプロジェクト」

http://www.facebook.com/mirainihabatakuzyosei

 

 

次へ»

会社概要

顧客の職場環境をより良く働きやすく整えます ホームページ【e-team】   http://www.e-team.jp/ facebookページ【労務の3S】 http://www.facebook.com/e.team/

詳細へ

個人プロフィール

奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回(大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務)2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...

詳細へ

バックナンバー

<<  2014年9月  >>
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        

コメント一覧

最新トラックバック

  • 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』古芝さん出版パーティー from (株)京都工芸【タオルはまかせたろ.com】 タオルソムリエ 寺田 元 の日記
    こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました! 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます! 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて
  • 「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」 from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
    今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。 先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。 北は青森から南は沖縄まで全国から古芝会長さんから縁を頂いている方たちがお祝いに駆けつけて素晴らしい