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2021年06月23日(水)更新

数はパワーです!

昨日はe-teamで3S例会でした。
すこしコロナが収まっていて
リアルとWebのハイブリットでした。


実は・・ハイブリットが一番むつかしい(笑)
でもこれからこういう機会が増えていくでしょう。
これもスマートにこなれたい!


今回のウォッチングは
ふだんやっている掃除をみていただきました。
みなさんカメラ越しにものすごく細かいところまで見られていて
アンテナの高さを感じました。
カメラを回していたどーなつも
画面越しから「もっとみせろ」という圧を感じたといってたくらい・・
みなさんの意識が高まっているのでしょうね
私も後からZOOMの録画でみたのですが
掃除をやってる際は床にはいつくばって手拭きの虫の目ですが
録画はその姿を遠くからの客観的な鳥の目
これはこれで気づきがありましたね。


日産サティオ様の社長様はいつもいいことおっしゃるのですが
今回はこんな素敵な言葉を
みなさんに伝えていらっしゃいました。


それは
「数はパワーです」
ということ。


人数が多いと、なかなか思うように進められない(まとまらない)
と思うだろうが、
それはベクトルがバラバラだから。
でもいったんベクトルがそろいだすと
ものすごいパワーがあると。
だから数が多いのは決して不利なわけではなく
力なのだと。


ここ最近の日産サティオ徳島様には
その言葉を実感できるスピードとパワーを本当に感じます。
机上の空論ではなくその言葉が外部の私にも心にしみてきます
 

再来月は四国3Sネットワークの年1の発表会
まじ、脅威です。。

【e-team  facebookページ】
~オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい!~
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【第2木曜日 事務所3SWeb見学会&オフィスの3SWeb講習会開催】
~オフィスでの3Sを、実際の現場にてお伝えします~
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html


【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修)】
~マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る~
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

2021年06月22日(火)更新

聞きたい、言いたい

ワクチン接種
とうとううちの事務所にも
その波が来ました。

とある流れで
なんと、どーなつが
打つことになりました。


どーなつはフレックスなので
調子が悪くなったら
それなりに適当にやるでしょう。


興味津々の私たち

とんぷくももらったようですが
とくに何もなかったようです。


小学校の頃の
予防接種を思い出します。
出席番号が50音順でいつもほぼ最後だった私は
みんなの感想をいつも聞く側
自分の時はインタビュアーは誰もいない(笑)


昨日も予定通り仕事をし、
今日も元気に来てくれました
腕は痛いようですが・・


接種をしたかどうか
社内で管理するため社員に聞くのは
違法かどうか
の問い合わせを受けましたが、
これって、聞かれると逆に黙っている方が難しいかもしれません。。


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2021年06月21日(月)更新

バレやすい世の中です。

梅雨ですが、
けっこう晴れている日も多く
蒸し暑いです。

ランがつらい時期になりました(汗)


県外にいる娘より
「(お母さんが)国際通り走ってたって、〇〇(←地元の友人)から
連絡があった(笑)」
とLINE


ん?沖縄は走ってませんが、
まあ、確かに走ってはいたけど??
(↑空港通りのまちがい)


どうしても暑いので
マスクつけずに走っています。
日照時間も長くなり・・
時短営業もなくなり出歩く人が増えると
目立つんですよね。。。
先日も、同じお客様に2回、行きと帰り、2回ですよ!
見つかり、2回声をかけられました。。


目立たないように走りたいのですが、
ネット社会と田舎では
どうも難しいようです。。。

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2021年06月20日(日)更新

燃えないゴミの日の前日は整理のチャンス日


月曜日は燃えないゴミの日です。
月に2回しかありません。

先日の事務所の台所棚制作の3Sも
大量の破棄が出るだろうなあと想定しての
金曜日活動です。
予想通り、たくさんの廃棄物が出ました。
全く使っていない
あるいは、すでに役目は終えていたのに
それに気が付かず大切にとっていた品々と
最後のお別れです。

一緒に家の台所の整理もやりました。
大量に出てきたのが、存在も忘れていた
きれいな箱や缶、瓶 タッパー、調理器具、

なにかに使おうと残していたのですが、
なんにも使わないんですよね。結局(汗)


渡りのない大奥
下世話なたとえですが、
(そう教えてもらったので)


ごみぶくろ2つ
入りがあれば、それ以上に出をつくらないと
モノは増えるばかり。

燃えないゴミの日の前日は
整理のチャンス日です。


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2021年06月19日(土)更新

3Sの連鎖

事務所の台所
個室のないオフィスで
トイレと台所が唯一の個室になるわけですが
この台所の冷蔵庫置き場のくぼみスペースが
実質、ちょっとした物置小屋と化しています。

育休明けのスタッフに
オフィスの次の3Sの課題を聞いたところ、
そのスペースをすっきりさせたいとの意見


確かに。
見えにくいところほど
汚くなるものです。


成功事例は、同じオフィス内の
くぼみ部分にダボレールで作った宙に浮いた棚があるので
それと同じようにして、下に冷蔵庫をうめこもうという
大枠イメージは出来上がり、
金曜日、早速着手

まあ、いったんやりだしたら
いろいろあるわけで、
でも一緒にどんどん
あれもこれもとアイデアもわいてきて、


幸せの連鎖ならぬ
3Sの連鎖ですね。

なんでこんなもんおいてたんや
置き場はここちゃうやろ
問題がつぎつぎに見えてきました。


この「発見」がまた
3Sの醍醐味でもあります。

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2021年06月18日(金)更新

パートが限界のケース

来年4月からの育児介護休業の改正で
男性の育児休業が進むかもしれません。
時代はどんどん変わります。

手続き的にはかなり面倒なので仕事的には微妙ですが
(突発性が増えそうで。。)
個人的には賛成なんです。


過去のスタッフで
旦那様が家事やお子さんのことをまったくしない人の場合、
どうもパート勤務が限界なのです。
フルタイムなんてしようものなら
家庭崩壊です。

土日のちょっとしたイレギュラーも
段取りが多変そうで
例外は祖母等が動いてくださる場合は
いけるのですが。。

まだ離婚でシングルのほうが
動ける。

なぜなら何もしない旦那様の場合
お子さんのことだけでなく旦那様のことも
しなければならない。


昔と違い
時間が持ててパート勤務ができるのは
電化製品とネットの発達のお陰です。


なので女性スタッフを雇う際、
旦那様がどういう人なのかも
個人的には気になるところ
理解ではなく働き(家事参加率)です


まあ、本当に育休で育児をされるかどうか謎ですが
ちょっとしたリトマス紙にもなりそうな気がします。

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2021年06月17日(木)更新

誇大化という自己正当化

自己正当化の特徴のひとつとして
誇大化というものがある。
要は大げさにするということ。


実際の出来事以上に
さも、それが大切だったように
重要なことだったように
大きなミスだったように
ふるまい、非難し、同情を浴びようとする。


なんでそんなことをするのか?
それは自分のいまのうろたえが
正しいという証明になるから。
冷静になると・・はずかしい!!


お騒がせしました。
日本語には良い言葉ある。
まさにこれです。



この言葉を正直使うときって
たいがい、その前になんらかの誇大化をしているもの
このことばで反省して
前に進めたらいいですね。

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2021年06月16日(水)更新

どう使うかが私の仕事

お客様の社員の方で
すごくパワーがある方がいる。
仕事はバンバンとってくる。


ただ、そのパワーが暴走となり
社内の規律を乱すこともある。


逆に、上手に立ち居振る舞いはできるが
営業となるといまいちプレゼン力に欠ける方


本当、極端。。
足して2で割ればいいのに。。(笑)

というと
「まあ、それをどう使うかが私の仕事かな」
と社長


頭のものごく賢い方が
コミュニケーションができなかったり
なにかはできるが
なにかがかけていたりってよくあること


こじんまりと収まりたいか
凹凸を上手に生かすか殺すか
最後は経営者の器ですね。

そういっている社長は
自分に言い聞かせているようにも見えました。
すべて勉強です。


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2021年06月14日(月)更新

相手が自分の仕事のことを話してくれるとき

時々、お客様が
私の仕事について
話してくださる時がある

「そんな毎月必ずすることがないとしても
以前からの相談や経緯を知っているので
いつでも相談がかけられ、適切なアドバイスをもらえるのにね」


たしかに、ああ、あのときのあれ
けっこう過去の蓄積残ってます。。。


「決められた金額の元
事業主のわがままな相談に対応しなければならない
あるいみ割の合わないしんどい仕事ですよね」


ありがとうございます。そこまで(笑)


相手の自社の価値観を聞くと
なるほどという発見があるのと
自分の提供と相手が見出してくれる価値を
フォーカス(合わせていく)
ことが大切だなと思います。

どんな言葉もお客様の意見は
ピント合を合わせに
ありがたいことばです

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2021年06月13日(日)更新

妄想と発想

蒸し暑い!!
ノースリーブのワンピを出してきたが
場所によってははおりものが欲しいと
半袖カーデをググってみる。

いいなと思ったものは
その色が売り切れ。

どのサイトにいっても
その色は売り切れ


そう、モデルがその色を来ているのだ。
それがまた似合っている
自分が似合っているわけではないのだが
そういう錯覚をしてしまう。


どこを行っても売り切れ
ふと、
検索ワードをメーカーに変えてみた。


ちがう写真、違うモデルだったが
商品はそれ。

モデルが違う(写真が違う)だけで
在庫があった(笑)
面白いもんだ、


ちょっとたたけばいくらでも出てくる時代
どんな発想をするか(検索をするか)が
売る際も、買う際も
重要かもしれません。

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会社概要

顧客の職場環境をより良く働きやすく整えます ホームページ【e-team】   http://www.e-team.jp/ facebookページ【労務の3S】 http://www.facebook.com/e.team/

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個人プロフィール

奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回(大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務)2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...

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    今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。 先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。 北は青森から南は沖縄まで全国から古芝会長さんから縁を頂いている方たちがお祝いに駆けつけて素晴らしい