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2019年07月23日(火)更新

研修の醍醐味は繰り返し

昨日はクリニックで接遇研修でした


暑くなってくると
科によるとおもいますが、
すこしクリニックは時間ができるのでしょうか
研修依頼がちょこちょこあります


3回目なのですが
メンバーも変わっているのはもちろん、
同じ方でも見事に忘れていただいているのが
ありがたいです(笑)


同じ研修をしてよいのかと
以前は悩みましたが、
今は、同じ研修が良い!
と心底思っています。


上塗りをしないと
定着が図られないからです。

もちろん飽きないように
たとえ話やWorkなどは変えますが
言っていることは同じ


本も5回くらい読んだら
やっと文間の意味まで見えるようになってきます。


できれば研修は
最低3回はリピートでお願いしたいところです
そして4回目は講師になってもらい
5回で自分のモノにしてもらうと心強いですね。

そういえば3S例会はもう8週目(8年目)です。
今年からは自分たちでも講師ができるように特訓されています。

 


【e-team  facebookページ】
~オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい!~
時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s


【第2木曜日 事務所見学会&オフィスの3S講習会開催】
~どうやって3Sを進めて行ったらいいのか、実際の現場にてお伝えします~
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html

【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修)】
~マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る~
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

2019年07月22日(月)更新

フリーアドレスへの道のり

オフィスのデスクは大きな机で
袖机もなく個人を象徴するモノはなにもない
フリーアドレスです。

開業当時からMYデスクは置かない主義でしたが
(費用がなかったという点もあります。。。)
袖机があり、MYざぶとんなどがあって
実質、自分のつくえ感がかもしだされていたのですが
今はさまざまな改善でそれらは撤廃。
だから朝来たらどこに座っても良いはずなのですが、
人間、習慣の生き物
他の人の気遣いもあるのでしょうか
どうしても同じ席に座ってしまいます。
 

コミュニケーションの流れを
固定化したくないので
定期的に席替えをしていたのですが
なんとか、運用もフリーアドレスにしたいなあと
わたしはいろんな席にすわったりしていたのですが
なかなか。
 


でもようやく改善の一案として
くじびきで毎朝関を決める
というルールが決まりました。


ネットくじというものがあるようで
それで席が決まります。


きめられた場所(くじ)にすわるというのは
自分の直感で今日の席をきめるフリーアドレスには
まだ遠いかもしれませんが
それも毎日変わるという習慣がマイルストーンの一つだと喜んでいます。

3Sでも、だいたいは
環境が変わる→習慣が変わる
一足飛びにはいきません。
そして手ごわいのが習慣です。
これにはいろんなしかけと段階、ときに強制力が必要。。


なにかを大きく変えることは大変ですが
(大きく変えると書いて大変と読むし。。)
小さな改善、マイルストーンをつみかさねることで
習慣も変わっていくと信じています。

 

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2019年07月21日(日)更新

競技場RUN

レグサムホール(旧屋島陸上競技場)で
最近走り始められた方より
競技場の回りはフリーで走れるようになってるよ
と聞いたので、
一度行ってみようといってみた。

夜ランしているので
目的地まで走って行ったら、
もう閉まっていた(涙)


でもとっても外観がきれいだったので
翌日、今度は閉まる前に車で行った。
 

競技場の本当の外周と、
トラックの回りの2Fとが走れるようになっていて
2Fはコンクリではなく、陸上用の茶色い足場で
風も通り、本当に走りやすい。
途中トイレもあるし、屋根も一部あるし、時計も見れるし
ちょっと最高じゃないですか。。
 

たしかに歩いている人、走っている人、
いっぱいいました。


今みたいな雨がふりそうな日は
いつでも避難できるよう家の周りをぐるぐる走ってましたが
こういうところで走るのもいいかもしれません!

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2019年07月20日(土)更新

プレゼン資料のそぎ落とし

今週末は
四国3Sの大会が徳島であります。
資料の最終調整をしています。

話してみると
話しにくい部分があって
資料を直し、

その話をまた
録音できいてみると
聞きにくい部分があって
話を変えて
さらに資料をなおし


発表は10分しかないので
無駄をカットカットしながらでないと
収まりません(汗)

本番(3Sサミット)まで進めると
5分しかないので
もっとしぼらなければなりませんが。。


8年間を10分でより濃く聞けるように
いろいろ工夫しています
是非応援に来て投票下さい!
選挙じゃないですが(笑)

8周年記念大会

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2019年07月19日(金)更新

プラスひと房の楽しみ方

お客様よりピオーネを箱でいただいた。
スーパーで買ったら〇千円もしそうなもの。。
なかなか日常買えない。

6房あったので
みんなにひと房づつ持たせた

と、ひとつ残ったので
事務所でみんなで食べた。

「うれしい!(自分は)一粒しか食べてないんです!」
スタッフはみんな子供がいるので
お子さんが喜んでたべて
あまり口にははいらなかったよう。


たしかに昔は自分もそうだった
それはそれで子供が喜ぶ姿を見れるのでいいんだけど
でも、ひと房おおく入っていたのは
もしかしてそういった配慮があったのか
だとしたらすごく粋ですね
 

私は一人でしっかりいただけたけど
スタッフが喜んで食べる姿もみれて
わたしももうひとつの喜びになりました


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2019年07月18日(木)更新

メンタルヘルス研修

昨日はメンタルヘルス基礎研修を皆で受けました。
心の健康づくり計画で入れた研修で、
労働者健康安全機構の方が
無料で研修に来てくださいます。
 

いまの労災の精神障害の申請件数や内容など
基礎データから(仕事に直結してます。。)
ストレスについて
その対応方法
生活習慣の見直し
など質問形式でわかりやすくお話いただき
盛り上がりました。
 

生産性でいえば、
病欠で休む以上に、体調が悪い中出勤している状態が
圧倒的に多く、それが生産性低下にダイレクトにつながっている
とのことでした。
だからそこに手を付けずに
働き方改革(時短)をしても、成果は出ない
とおっしゃっていたのがとても説得力がありました。
 

助成金も魅力ですが、
やはりみなさんで一度受けてみられるのはオススメです。
最後のこのページはひょっとして
うちの事務所用のアレンジ??かもしれません(笑)

今日はおかげで少しだけやさしい自分がいます

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2019年07月17日(水)更新

事前想定

お客様の相談事には
大きく分けて
事後相談と事前相談がある。

ことが起こってから「どうしましょう?」という
対応の相談と
ことが起こる前、ことを起こす前に「どうしましょう?」
という想定相談だ。


後者は顧問契約という継続的支援の契約をとっているからこそ
できる相談にはなる

当然、後者のほうが打つ手はいくつか考えられるし
悪い想定もしているからか
結果も良い方向へ行きやすい。


時には説明のロープレまで一緒にやることもある(笑)
物事は準備が大切というが
本当だ。
想定力は想像力であり創造力
思いやりがないとできないことだ。


経営者の方のそういった想定力の相談を受けるたびに
大変なのですが、パワーをいただきます。


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2019年07月16日(火)更新

プライムデイ

スタッフから教えてもらって
知ってしまった
A●プライムデー

昨日はRUNがお休みの日だったので
ネットを走り回りました。。


ん・・・・
・・・・


あんだけ走って
成果は、
ジェルボールひとつ。
か。。


というかほかのサイトで
衝動買いしてしまったし。。


本物のRUNは時にひらめきが下りてきますが
ネットRUNは時に(というかいい頻度で)
買い物という蟻地獄にはまってしまいます。。。


便利なものほど
自分を律する
ことが試されます。。

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2019年07月15日(月)更新

プレゼン資料のリードタイム短縮のコツ

海の日って毎年
1年でいちばん暑いんちゃうん?
というくらいギラギラに暑い記憶があるのですが、
今年は・・涼しいですね。
 

といっても
本当の海の日の思い出は
ここすーっと数年間
3Sの発表大会の資料準備をしているような気がします。
 

そして・・今年も。。
 

はじめてのころは
ハ票資料のお題に「動画」があり、
とりまとめで
他社の動画がパソコンで再生できずに
(拡張子がちがっていたり)
あーだこーだと休みの中連絡をとりながら
おおもめしていたのを懐かしく思い出します。


今も相変わらず動画は苦手ですが
だんだんと慣れてきて
というか
なにか不具合やしたいことがあると
ネットで調べたら
ちゃんと答えがころがっているんですから
便利なものです。


3Sの資料作成のリードタイムは
確実に短くなっては来ていますが
そのおかげは
TTP(徹底的にパクること)と
コピペと
わからんことはすぐ聞く・調べる
これに限ります!


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2019年07月14日(日)更新

求人用サイト更新

先月、プロの方にとってもらった
求人用の事務所撮影会
写真が仕上がってきたので
早速、HPにいろいろ写真を入れてみました(ここは自力。。)
 

ものすごく
ものすごく
綺麗です。
明るいです!


 

写真が!(笑)


プロの方って
こんなに光を味方にしてくれるんですね♪
自分たちが取った写真と比べると
その差歴然!


Web技術はなくて四苦八苦してますが、
だんだん扱いが慣れてきました。
写真がいいので、そのあたりはカバーしてくれるか。

てなことで、求人用ページが新しくなりました♪
写真入れただけですが、
以前より職場の雰囲気がぐっとつたわるようになったと思うのですが
いかがでしょう?


あ、一緒にトップページの写真も
実在人物(自分たち)を起用してみました♪


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会社概要

顧客の職場環境をより良く働きやすく整えます ホームページ【e-team】   http://www.e-team.jp/ facebookページ【労務の3S】 http://www.facebook.com/e.team/

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個人プロフィール

奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回(大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務)2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...

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