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2021年04月30日(金)更新

雇用調整助成金4月30日版発表

5月6月の雇用調整助成金の特例措置の具体的な内容が
本日公開されましたね。

緊急事態宣言の地域やまん延防止等重点措置の地域の都道府県知事の営業時間短縮の要請等に応じる地域特例ほか

業況特例の事業所(全国)の具体的指標も出されています。

リーフレットより抜粋

今も休業やっているところってけっこうこの3割に当てはまるところ多いと思います。
 

GW中もコールセンターが開設されているようですね。
助かります。
コールセンター 0120-60-3999 受付時間9:00~21:00 土日・祝日含む


【e-team  facebookページ】
~オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい!~
時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
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【第2木曜日 事務所3SWeb見学会&オフィスの3SWeb講習会開催】
~オフィスでの3Sを、実際の現場にてお伝えします~
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html


【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修)】
~マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る~
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

2021年04月29日(木)更新

印鑑証明もネットでとれる。でも


いざというときに使えるよう
gBizIDの取得の申請の準備。
申請書は簡単で、印鑑証明をつけて郵送するだけのようだ。


印鑑なしでの電子申請ができる申請で
印鑑証明か(笑)

久しぶりにとるものの
法人の印鑑証明は法務局までいかなければいけない。
法務局証明書とりにくためだけに行きたくないなと思って調べたら
やはり今は登記ネットというものがあり簡単にネット申請できるようだ。


謄本などはかなりかんたんなようだが、
問題は印鑑証明。


これはソフトをインストールして登録してと、
ちょっと手間がいりそうだったが、
民間の会社さんのもので簡単にできそうだ

ただ、印鑑証明の場合は最後に電子証明書がいる
電子申請のための申請→印鑑証明がいる→電子証明書でとれる
なんか一周まわってもとにもどってきました(笑)

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2021年04月28日(水)更新

Webセミナー視聴の立役者はピザ

今日はミーティングと事務所の勉強会


今回は録画研修の「給与計算」をみんなで大モニターテーブルをかこんで視聴。
真ん中にはピザ
毎月の勉強会はお昼もかねてピザを注文しますが
ピザをたべながらモニターを見て
つっこみなど入り、発見やヒントが生まれたりと
なかなかよかったです。


リアルなら誰かが行って、それを後で共有するのですが
Webセミナー(録画)なら、
移動時間もなく都合の良い時間に見れますし
一人で見るより、時間を取ってでも全員で見ることで
社内に講師を呼んだような
良い緊張感も持て、
情報共有とその場ですぐディスカッションできるメリットがいいですね。
ディスカッションの立役者はピザかもしれません

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2021年04月27日(火)更新

しびれました

事務所の塗装工事がほぼ終わり、
足場が外されて
真新しい外壁が顔を出しました。

すっきり気持ちいい



購入したオブジェを応接室の上に飾って
景色もまた一新


そして昨日より、育休のスタッフが復帰しました。
一人増えると空気も景色も違います


なにもかも新しくはじまった週明け、
一番しびれたのが
これ



朝、掃除をしようと思い、あ!掃除当番表(一人増えてる。。)
とおもったら
3人から4人ちゃんと張りなおされていました。
スタッフの「おかえりなさい」の気持ちと気配りが
とっても嬉しい週明けです。

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2021年04月26日(月)更新

グリーングリーン

田舎なので、ちょっと車で走ると
こんな自然を撮ることができます。




バーチャル背景に・・



よけい緩むか・

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2021年04月25日(日)更新

無駄が顕著にWeb会議

昨日は半日Web会議でした。
大人数での会議は
当事者意識がもてず
長時間は集中力的になかなかつらいものがあります。。

セミナーも同じですね。。
誘惑が多すぎる。。


美容室で読んでいた雑誌では
オフィスシーンが
リモワシーンにすっかり変わっていて


らくちん
ゆるっと

というキーワードになっていましたが
どうしてもそういう格好になり
さらに緊張感が・・・
かもしれません。。


まあ、ある意味こうやって
会議系の無駄はどんどんと
そがれてくことになるので良いことかもしれません。


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2021年04月24日(土)更新

心地よい買い物体験

以前からオフィスの応接室の上をなにかしたかったので、
これを見てピンときた





2種類のものが天井からつっており、
お値段を聞いたところ、一つの方がとても安かったので、
ならばと、そちらを購入。

会計で、一桁ぬけていたことがわかり、ならばと
「やっぱりあっちにする」と変更を申し出た。


たった2千円の違いで、
また脚立に上って、商品を取り換えてもらうのは申し訳ないなと思ったのだが、
さっと脚立に上られ、新しいのを取ってもってきてくださった。



この一連の流れで、
私の想定と違うことが二つあった。



ひとつが、わたしならいったんキャンセルしたものを元に戻して
それから変更の分の商品を取るだろうに
その順番が逆だったこと。


キャンセルしたものはそのままにし
指定したものを一番に取りに行かれたこと
つまり、お店の段取りより
私の段取りを優先してくれたこと。



もうひとつが
実はちょっと恥ずかしかったのです。安い方に変えたこと。
でもその恥ずかしさを感じさせないくらいにすっとこう言葉をかけてくださいました。
「もともとはこっちを気に入っていらっしゃいましたものね」


そう、最初、こっちがいい!と思って値段を聞いたのだが
一緒に聞いたもう一つがあまりにも安かったので(勘違いだったのですが)
そっちにしたのだ。


よく見てくれてますよね。
しかも「最初に気に入ったものにした」というプラスの購入動機を付け加えて。



自分にはできない
自然で心地よい買い物の演出
商品と同じくらいうれしかったです。




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2021年04月23日(金)更新

お客様が知りたいこと

相談業務の仕事は

抽選の
ガラガラとまわして球が出てくるやつ


これに似ているなと思う。
ガラポンっていうんですね。


お客様が質問の球を入れる
(ガラポンはもともとはいっている玉がでてくるだけだが)
中で、今までの、経験、知識、お客様の情報、相談の背景、今回の条件
それらをガラガラとまわして
わたしなりの答えの球を出す。


そんなかんじ。


ガラガラの中の球は
調べたらネットでも本でも載っているが、
相手が知りたいのはそうではなくって
今回のケースで今の自分(自社)にとって
どれが最適なのか?
こう考えているが抜けはないか?
というガラポンから出てくる球だ


これは組み合わせなので答えはとこにも載っていない。
だから相談が来る。
私がポンと出した球(答え)を
またお客様がガラポンに入れて球(答え)を出す。
どうやって出したかスタッフに聞かれても本当の所は伝わらない。
もどかしいがこれは自分でガラポンの中身を整えていくしかない。


ガラポンの球の精度を挙げていくためにも
知識を仕入れ、経験をし、痛みを知り
ガラガラの中を整理整頓し
人間力も高めていかないと
いけないなと感じます。

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2021年04月22日(木)更新

リアルの情報量はやはりすごい

昨日は久しぶりに
育休中のスタッフが
慣らし保育が進み
今日は夕方まで見てくれるということでの
お子さんなしの一人出社でした。


育休中も3SやZOOMなどで
なんだかんだとよく交流はありますが
妊娠中も含めつねに赤ちゃんとセットというか
その光景に見慣れすぎていて
なんか一人なのが不思議なくらいです。


改めて感じたのは
やっぱりリアルのしかも1対1のコミュニケーションは
情報量がはんぱないということ。
以前お客様が力説されていたことが腑に落ちました。
なんかもやもやっとしていた部分が
すっきり解決しました。


リアル、遠隔
両方の「よさ」というのがやはりあります。


どちらも扱えるようになり
適正な選択をすることで
両方のメリットを享受できるのかもしれません。


また一緒に働けるようになってうれしいし、
彼女の育休で、いろんな選択肢が増えた実感があります。

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2021年04月21日(水)更新

一つ扉(問題)が開くと次の扉(問題)が現れる。でも

昨日は3S例会でした
今回は師匠も大阪なので完全Web例会
ホスト企業の日産サティオ徳島支援部様は
とうとう窓際の書類棚を全て撤去され
明るいオフィスに大変身
2年弱ですごい快挙です
ものが減ってくれば壁や床が目立ってきます。
そして今はそれらの修復や磨き上げ
これもまた真剣にやられるのでどんどんとDIY力をつけられていってるようです。


今回の講義は動作の無駄をまじえての工程分析
講義の中で言われた
非定型業務を減らし、定型業務を増やす
私はここにアンテナが引っ掛かりました。


サティオ様も
次は効率的な導線といったところですが
そうなってくるとモノを動かさなければならず
そこで登場するのがキャスター
同時にオフィスの場合は配線問題があるので
配線の整理・整頓をしておかないと
いろんなレイアウトを試せません。
問題がひとつ減ればまたひとつ課題が見つかってくる
でもそれはよくなるための天からのプレゼントですね。

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会社概要

顧客の職場環境をより良く働きやすく整えます ホームページ【e-team】   http://www.e-team.jp/ facebookページ【労務の3S】 http://www.facebook.com/e.team/

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個人プロフィール

奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回(大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務)2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...

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    今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。 先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。 北は青森から南は沖縄まで全国から古芝会長さんから縁を頂いている方たちがお祝いに駆けつけて素晴らしい