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2020年08月06日(木)更新

昔は出来なくてもみんな正社員だったよな


正社員のレベルが
昔よりずいぶん上がったような気がする。

これは正社員が優秀というわけではなく
正社員になるのが
昔より難しくなったという意味


というか昭和の時代は
正社員ばっかりだった。


パートもたまにいたけど、
それは主婦のおばちゃんが
ちょっと手伝いに出るという
いわゆる本当の補助的な仕事で
若い子はみんな学校を出たら
普通に正社員で働いて
女子は結婚するか出産で会社を辞めていた。


それがだんだんと
専業主婦がなくなり
パートが増えて、
若い子の派遣も増えて
若い子のパートも増えて


扶養の範囲内で
というパートが増えて・・
でもその中に優秀な方がいるんですよね。
そうなると
「別に正社員でなくパートでいいやん」
となってくる。

 

昔でいえば正社員が今のパートで
リーダーが今の社員で
優秀な扶養内のパート(実力よりも給与が安くて良い)が重宝されているのが今ではないでしょうか
でもパートという名前が
責任感をいまいち持ちずらくしているようにも思う。
そして責任を押し付けられるリーダー格の正社員が病んでいく。。


でもこれから同一労働同一賃金がくる
正社員やパートやという属性でなく
「扶養」というハードルさえ超えれば
仕事のできる人が給与が高い
という時代が来たら
全体のレベルが上がってくるかもしれません。

 

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2020年08月05日(水)更新

危機感が後押し

コロナが流行ってきて
帰省は難しそうですね。。
 

両親が入院なんてすれば
下手したら二度と会えないかもしれない
という危機感のもと
両親も危機感を持ったのか
「スマホにしてん!」
と連絡があり。


5回の無料講習?がついているとかで
「LINEとZOOMをインストールするよう聞いてくること」
という宿題を出す。


さっそく現場より電話があり
講習のスタッフの方のフォローで
LINE開通 ZOOMも少しだけ出来ました
ていうか、行動までのリードタイム早くない??


あんだけ勧めても動かなかったスマホですが
危機感とは
人を素直に行動に移してくれるようです


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2020年08月04日(火)更新

戦闘モードは非効率

やったらやり返す
感謝と恩返し

週明けは
どうも半沢直樹の影響が頭に残っている。


あんな全面戦争はしませんが、
わたしも役所や社長、管理職の方と
戦う時はあります。


勝った!負けた!
でも、それにこだわっていたら
肝心の物事(たとえば、手続きや雇用など)
が置き去りになってしまう。


悔しいけど、進めるために
ここは一回(絶対に間違っていると思うけど)
言うとおりにしてみる。


けっこうムキになる性格なので
これがなかなかできないのですが、
今朝も、2か月前のことのわびがはいりました
(もう忘れていましたが)
相手の方は2か月間残っていたのですね。


自分の我を捨て
未来を見据えて進めるよう
今日も精進します。。


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2020年08月03日(月)更新

履歴書からなくなるかもしれない欄

工業製品の品質基準などの規格を作っている
日本規格協会が就職活動などで使う履歴書について
性別や年齢、顔写真の欄があった様式例をとりやめた
と明らかにした。
週活字にこうした属性の起債を求めることは
差別につながる恐れがあるとして云々・・・


えええええ!!!!
(昭和の驚き)


というか労働者名簿の
絶対記載内容の一つが性別ですよ。。


保険証も性別あるし、
マイナンバーカードだってあるよ。

そのうち、法改正があるのかなあ。。
それか採用時だけなのか。。

 

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2020年08月02日(日)更新

動画研究

お籠りが多いと、
ドラマや動画などを見てしまいます。


が、これが
ただぼーっと見ているのと
近々の課題があるのとでは
見え方が違ってきます。


改めてみると
やはり人を引き付ける
いろんなしかけが
動画には備わっています。


3Sの発表資料を作っているのですが
これがなかなか役に立ちます。

 

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2020年08月01日(土)更新

忙しい人には要約する

勤怠の反映がうまくできていないという問い合わせ
原因を調べ
お客様に説明
「つまり、筋は通っているということだね、ならいいよ」
そういうことです!
長々と説明をすみません。


忙しい方には、
ひとことで言い当てる
要約力を身につけなければいけないようです。

 

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会社概要

顧客の職場環境をより良く働きやすく整えます ホームページ【e-team】   http://www.e-team.jp/ facebookページ【労務の3S】 http://www.facebook.com/e.team/

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個人プロフィール

奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回(大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務)2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...

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    こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました! 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます! 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて
  • 「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」 from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
    今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。 先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。 北は青森から南は沖縄まで全国から古芝会長さんから縁を頂いている方たちがお祝いに駆けつけて素晴らしい