有限会社e-team/仲井京子社会保険労務士事務所 代表 仲井 京子 の日記 | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
2020年09月20日(日)更新
週末携帯
いとこの兄ちゃんから
お葬式の供養とやらで
梨が送られてきた。
めったに電話をしないのだが
御礼の電話をするように母親からも言われたので
かけてはみたものの
本当につながらない。。
教師をしているので
日中はまあ無理だし
夜はなぜか電源切っている
朝も、早々につながらない。
この休みにやーっとつながった、
「あんまり携帯みないから」←おそらく週末だけやろ・・
流石、昔から超MY Wayの兄ちゃん
(ガラケーなわけではありませんし、IT音痴なわけでもありません)
ってか、
スマホは自分の命の一部とおもっている私からすれば
なんか・・今の時代
それで生きていけるのが
うらやましい!(電気なくなっても生きていけるよね)
とも思います。
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~オフィスでの3Sを、実際の現場にてお伝えします~
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【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修)】
~マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る~
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2020年09月19日(土)更新
お金の安全な異動はなかなか大変
なんか電話多い!
めちゃくちゃ忙しい!
と思っていたら、
4連休だったのですね。。
給与が20日締めの所は
支払いが迫って、
(というか間に合わないようで)
ドタバタでした。。
銀行営業4日前提出
データ転送ならもっと短いけどお金かかる。。
何十年も歯がゆい重ししている課題です。
例の医療介護従事者の5万、20万の給付も
動き出したようですが
あれは給与ではないので
給与ソフトにいれなくても
そのままその額を振込してください。
といっても、
その手間が聞いていると
なかなか面倒なようです。。
デジタル改革があたらしい内閣では叫ばれていますが、
お金のやり取りがけっこう手間な世の中
セキュリティーと利便性
両方を進めるのはペーパーレスと一緒の課題
それぞれの立場の方の協力も大切ですね
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2020年09月18日(金)更新
やる気はどこからくるのか
やる気はどこからくるのか
人それぞれだと思います。
目標がしっかりできたとき
しっかりとした報酬
ありがとうのことば
負けたとき(くやしさから)
内的要因(自分の内からのもの)
外的要因(にんじん的なエサ)
まあ、どれもアリなのですが、
私の場合、良いことも悪いことも
フィードバック(やったことに対する何らかのリアクション)があると
私はかなり燃えてきます。
マメな男はモテると昔から言いますが
マメな経営者もこれまたモテると思いますし
リアクションのいい(打てば響く)スタッフも
きっとウケが良いと思います。
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2020年09月17日(木)更新
新グッズGET
連合会より
働き方改革支援の
グッズが来た。
旗と、のぼりと名刺と・・
今年はそれに、
フェイスシールドが一緒に
一度つけてみたかったんだよな。。
(働き方改革のシールはつけませんが。。)
とりあえず車に積んどきます。
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2020年09月16日(水)更新
指摘
県外行ったので、
念のため、今週は在宅ワークです。
ねこは喜んでますが・・
打ち合わせ等で
気になる方は
ZOOM対応可能なので、
おっしゃってください。
給与ソフトを利用いただいているお客様は
「みまもりサービス」として、
スタッフが定期巡回☑(アナログですが)しているのですが
割増がおかしい
役員報酬が2回変わっている
などこまかな報告が入ってきます。
ほとんどがミスで
差額を支払うということで再計算したら
186円・・
先方の仕事をとめて対応いただくのが心苦しいのですが
それでも「気づけないことを教えていただけるのはありがたい」
とおっしゃっていただけるのがとてもうれしいです。
わたしもコロナ禍をコロナ過(マジしらなかった。)という指摘をいただき
「〇〇さんだけです!!おしえてくれたのは!!」と感謝させていただきました、
きっと素直に受け入れられたのは自分が素直に受け入れてもらえたから。
相手の「きちんとしたい」という良心に
良い形でお応えしたいです。
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2020年09月15日(火)更新
移動
ものすごく久しぶりに
県外に行きました。
以外に、いろんなところで
人が多かったです。
私同様、「比較的?動けるときに?」
なんでしょうか?
それでも
新幹線は3列を一人で使えて
快適でした。
そして・・
久しぶりに移動すると
なんもしていないのに
なんか疲れます。時間もかかるしね。
ほんの少し前まで、
こういう1日がかりの移動は
本当にしょっちゅうやっていたのが
今となってはうそのようです。
ただ、Webでない現場の情報量は
文字と映像くらいの違いがあり
移動時間をペイする価値はあったかもしれません。
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2020年09月14日(月)更新
今を生きる
日曜日の夜はこれですよ
半沢
事前にちゃんと走りこんで
ご飯も済ませて、
あ、ちょっと気になっていたマンガを・・
と・・
本(つうてもマンガだけど。。)は
反芻できるので、
気になったところとまた振り返ったりしていると、
へ??(あまりにもの声に猫もびっくり)
21:00すぎてるやん!!
ビデオないのと
ネット放送ないので、
リアルタイムでしか楽しめないわたし。。
便利な世の中なのに
たまに不便があると
リプレイできない
今しかない貴重さを再確認できます。
なんでもこれくらい今に集中出来たら
時間の価値が高まるんでしょうね。。
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2020年09月13日(日)更新
動けないときこそ
長引くコロナ過で
お客様が新たなサービスを始められました。
実際ご自身がモデルになられての
痩身
いやなんの
すごいビフォア・アフター
歩く広告塔!
さすが
嵐を待つだけでなく
攻めてます!
動けないときこそ
自社、自分磨きです。
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2020年09月12日(土)更新
原因がわかるときもちぃよい
先日いまひとつマイクを使った音声が
うまくいかない件を書きましたが、
原因がわかりました。
なんてことない
私の使い方です。。
マイクとは勝手に
このように思っていたのですが、
マイクの音を拾う機能からすると
うちにある近センサーマイクは
こう縦にして、横に声を当てて使うのが正解のようです。。。
思い込みとはこわいものです。
3Sでおしえていただいたことに
現象、結果系のものPQCDSMと
原因系のもの4Mがありますが
今回は
現象がQuality品質で
原因はMachin(設備)の Method(使い方)
であったようです。。
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2020年09月11日(金)更新
Web環境 複数?個別?
昨日は3SWeb見学会を行いました。
音源いまひとつうまくいかなかった。。
反省です。
参加企業さんがお一人だったら良いのですが、
複数人が参加される場合、
使う全員で1IDで入られるのか
それぞれ一人づつパソコン等で入られるのかで
やれることが微妙に変わるということに気づきました。
事務所に複数人いる場合、
それぞれがパソコン等から入ったほうがいいのか
・各人の顔がきちんと映る、
・資料等が見せやすい
・チャットやホワイトボード買い込みなど参加がやりやすい
全体を映したものでやるのか
・事務所全体の雰囲気が映せる
・ログインの手間なし多少の人数増減問題なし、お手軽
事務所で会議をする際も、
毎回迷うところです。
いずれにせよ複数人数の場合、
音源は複数あるとハウリングずるのでひとつしなければならず
多方向から拾えるマイクスピーカーがあると便利ですし
さらに広い空間や大人数になると
スピーカーとマイクは別に一つにして
話す人のみマイクで話すと良いかんじです。
頭でわかっていても、とっさに環境設定なかなかできないので事前想定、準備が必要なようです。
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