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2013年09月08日(日)更新

創意工夫

会社紹介のTVが好きです。
すべてがそのとおりではないのを差し引いても(笑)

日曜日の朝の「そーだったのかカンパニー」(テレビ新広島)
今日は明太子のパイオニア
創業52年の「前田海産」
業界初の農林水産大臣賞を受賞されてるようなすごい会社さん
わたし明太子は大好きですが
あまり聞き覚えが?
とおもっていたが、主に業務用のものを作っていらっしゃるようです。
地味だが、
明太子の安定したプチプチ感を出す為の試行錯誤の研究や
賞味期限を延ばす開発
海外用商品の研究など
ひとつひとつが「そこまでやるか?」の
本当にあくなき改善、開発、
進化、創意工夫をされつづけているのがすばらしかったです。

宇宙には進化のDNAが組み込まれているようですが、
人は進化したいとおもう反面、
新しさや
変化
批判
に抵抗するという悪習慣を同時に持っているようです。

これらを乗り越えるため
当事務所では3S活動に取り組んでいますが、
進化のDNAを発動させるのは
その倍以上の努力が必須で、なかなか大変(笑)

それでも毎日同じ、仕事、作業を面白くする秘訣は
「創意工夫」らしいです。
やはり、宇宙のDNAを習慣化することが
大切なようです。

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2013年09月07日(土)更新

怒りながら文句をいいながらやってませんか?

1日は人生の縮図

という言葉があり、

私も研修の際よく使わせていただきますが

1時間は人生の縮図

という言葉を使われる方もいらっしゃるようです。

 

確かに、仕事をされているとき

家事をされているとき

「しんどー」

「めんどくさー」

と思われながら作業されている方と

使う方の顔を思い浮かべながら

扱っている製品や素材を活かしながら

仕事をされてる方もいらっしゃいます。

 

さらには

ただ、ただ、良い物を作ることに集中され

一心不乱でその世界に入られている方も(笑)

 

こういうことなんだなーと

その言葉の重みを感じます。

 

が!

 

わかっていても、

これはなかなかやろうとおもって

出来る事ではありません。。。

今日、ランをしながら

「しんどーー」

「はやくおわりたい。。」(汗)

 

人生、修行です(笑)

 

 

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2013年09月06日(金)更新

第3の人生

おはようございます。

 

昨日のワーク・ライフ・バランス出前講座は地元TVの取材も入ってました

関西弁丸出しトーク。。はずかし。。。

 

経営者の方が昔、人事にいらしたということで

ワークライフバランスについても

かなり勉強をされているようでした。

 

終了後お話ししていて

いろんな資料をみせていただきました。

 

そこでお聞きしたのが

第3の人生

 

ん?第2の人生とは聞くけど、

第3とはなんでしょう??

 

どうやら第2の人生は

定年後、再雇用等でもうひとふんばりをいい

第3の人生では、完全に仕事からはひいて

自分自身と向き合う時をいうようです。

 

んーっと

病院や施設の中?

畑仕事?

ご近所の方々とゲートボール?

うちの両親はいそいそとジムに通ってますが(笑)

 

第3の人生は

それまでどういきてきたかで決まるみたいです。

第3だけすばらしい人生とはいかない。

 

長いスパンで人生を設計すると

ワークライフバランスも設計しやすいかもしれません。

 

 

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2013年09月05日(木)更新

出前講座

おはようございます。

今日は午後から県の事業であるワークライフバランス出前講座で

某企業様にお伺いする予定です。

資料の確認、経営者側の参加率、こまかな設営の確認

始まる前から先方の意気込みを感じずにはいられません!

もはや福利厚生ではなく経営戦略として捉えられているのがよくわかります。
 

4年前くらいからワークライフバランス関連の仕事を少しづつしておりますが

世の肉食系女子、草食系男子の活躍のおかげでしょうか(笑)

ワークスタイルに対する企業の意識が随分と変わって来たなと感じています。

今日も楽しみです。

 

 

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2013年09月04日(水)更新

働ける土台

こちら高松も雨が強くなってきました。

先日迄の水不足も一気に解消しそうな

でも今度はまた降り過ぎも心配な。。

 

人生も同じで、

だれもが山あり谷あり

いろいろありますね。

 

通っていた人間学塾の講演で

大阪西成区釜ヶ崎で34年間ボランティアとして

ケースワーカーをされている入佐明美先生のお話で

(当日休んだので、講義録で知ったのですが。。)

選択肢がない中で一生懸命いきていらっしゃる方々との出会いのこと

その方々の人生に耳を傾けるなど

西成区は昔、通勤途中にとおっていたこともあり、

なんだか胸がしめつけられました。

 

でも、それは特殊な事ではなく、ふつうにまわりにも、

ギリギリの中で生活されている方がいるんですよね。

 

仕事に集中できる環境があるということは
基本的な生活環境が整っている土台があるからこそ。

当たり前ではなく本当にありがたいことなんですね。

やる気やモチベーションなどいつもえらそうなこといっている自分が
恥ずかしいなと思いました。
 

今日もがんばりたいとおもいます。

 

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2013年09月03日(火)更新

労働法にも倍返しがある

半沢直樹の「倍返し」がブームになっていますが、

私達の業務の世界でも

倍返しがあります。

ひとつが

割増賃金等

 

労働基準法 付加金の支払い 

114条

裁判所は、第20条第26条若しくは第37条の規定に違反した使用者又は第39条第6項の規定による賃金を支払わなかつた使用者に対して、労働者の請求により、これらの規定により使用者が支払わなければならない金額についての未払金のほか、これと同一額の付加金の支払を命ずることができる。ただし、この請求は、違反のあつた時から二年以内にしなければならない。

 

 

もうひとつは失業保険

 

雇用保険法 返還命令等

第10条の4


偽りその他不正の行為により失業等給付の支給を受けた者がある場合には、政府は、その者に対して、支給した失業等給付の全部又は一部を返還することを命ずることができ、また、厚生労働大臣の定める基準により、当該偽りその他不正の行為により支給を受けた失業等給付の額の二倍に相当する額以下の金額を納付することを命ずることができる。

 

こちらは3倍返し(汗)

先日、face bookで

ハローワークにこれが告示されているのが上がっていました。

 

 

ちなみに10条4の第2項には

事業主にも連帯命令が定められています。。

 

2.前項の場合において、事業主、職業紹介事業者等(職業安定法 (昭和二十二年法律第百四十一号)第4条第7項 に規定する職業紹介事業者又は業として同条第四項 に規定する職業指導(職業に就こうとする者の適性、職業経験その他の実情に応じて行うものに限る。)を行う者(公共職業安定所その他の職業安定機関を除く。)をいう。以下同じ。)又は指定教育訓練実施者(第60条の2第1項に規定する厚生労働大臣が指定する教育訓練を行う者をいう。以下同じ。)が偽りの届出、報告又は証明をしたためその失業等給付が支給されたものであるときは、政府は、その事業主、職業紹介事業者等又は指定教育訓練実施者に対し、その失業等給付の支給を受けた者と連帯して、前項の規定による失業等給付の返還又は納付を命ぜられた金額の納付をすることを命ずることができる。

 

 

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2013年09月02日(月)更新

落ちるのは早い(汗)

昨日はこちら高松市では

結果としてはそんなに大雨は降らなかったのですが、

それでも1日中、いつ雷がきても不思議でないというような

おどろおどろしい空でした。

 

今日のランメニューは15キロ

1時間半ばかりを走るにはどーも不安定で、

結局、これにしました。


お家ランというと

ランニングマシーンをつかって家で走るイメージを持たれますが

平たく言えばランニングに相当する

筋力をつける筋トレメニューです。

 

ウォーミングアップ 15分くらい

おうちトレーニング(筋トレ) 60分

クールダウン 15分くらい

セルフマッサージ 10分くらい

ランニングフォームチェック 5分くらい

 

ひさしぶりにすべてフルコースでやりました。

 

以前はストレッチを毎日していたのですが、

ランをやりだしてから、

筋トレで安心していた部分もあり

すっかりさぼっていたのですが、

いざ、クールダウンで

筋肉をのばすストレッチをすると

 

か!!固い!!!(汗)

信じられないくらい固くなってました。。。

 

毎日やっていると少しづつよくなっていることには

気がつきにくいのですが

ひとたびやらなくなると、超落差に

気づかされます。。。


と思っていたら、facebookで見つけました。

この方はいつでも

準備万端ですね。。

 

今日から寝る前ストレッチまた開始します(汗)

 

 

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2013年09月01日(日)更新

自由

自由がほしい

もっと自由になりたい

自由に使いたい!(笑)

 

人間だれでも不自由をうらやみ

自由にあこがれるものです。

 

自由とは

AでもBでもどっちでも大丈夫

もっといえば、それを選択できる。

ことだと思うのですが、

 

そう考えると

 

これさえなければいいのに

これがあれば出来るのに

 

まあ日常になんと条件付き、制約の多いこと(笑)

 

じゃあそれさえなければ、それさえあれば

本当にOKかといえば

一時的にOKでも、

また制約や条件がかかってきます。

 

制約の中で文句をいいながらも

実はそのほうが楽でいごこちよい?

 

よく自分の中でも

これが手に入ったらやろう

とか

こういってくれたらしてあげよう

とかいう思考が出てくるのですが、

あかん、あかん、自分で制約をつけて

自由から遠ざかってるぅーー

と注意しています(汗)

 

そうかんがえると

自分の意志で選択し、それを実行する

という自由は、ある意味、自己責任の取れる人でないと

手に入らないものかもしれません。


自己マネジメントできるひとは自由な人かもしれません。

まだまだ不自由なわたしでした(汗)
 

 

 

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個人プロフィール

奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回(大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務)2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...

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    こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました! 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます! 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて
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