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2019年08月10日(土)更新

一斉夏期休暇

今日から事務所はお盆です。
役所や銀行はやっているようですね。

台風もくるし、娘も帰ってくるようなので
平日は香川にいようかと思います。


夏季休暇は2日くらい休日であとは有給で調節してもらっていますが
祝日が増えたせいで
なかなか有給消化もすすみません

役所や銀行はお盆もやっているからと言って
夏季休暇がないわけではなく
ここび個々にまとめて取っているようで
お客様でもそういうところもあるし
うちもお盆以外でバラバラ計画有給をやってみても
仕事の共通化がさらに進んで
いいかもしれません

 

【e-team  facebookページ】
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【第2木曜日 事務所見学会&オフィスの3S講習会開催】
~どうやって3Sを進めて行ったらいいのか、実際の現場にてお伝えします~
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【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修)】
~マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る~
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2019年08月09日(金)更新

オーベルジュ

仕事が終わって
30分でワープできる
香川の地中海です。


いつもRUNで壁しかみえなかったそのむこうがわが
今日やっとリアルで見ることができました♪

すばらしいお誕生日の思い出をつくっていただけた
お客様に感謝です。


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2019年08月08日(木)更新

求人誌はさいごのステップ らしい

パートさんの
求人×面接×教育
のコラボセミナーに参加しました
 

採用が厳しい今
地元のサービス業が狙うのは
ジョロウガイ

女性(子育てママさん)
老人(60歳くらいのシニア)
外国人


そのお困りごとに対応できる
求人×面接×教育
でないとダメ
なようです。


日数・時間のフレキシブルさ
助け合いの土壌


特に興味深かったのが
求人を出すステップ
①職場空気の改善 = 働きたい職場に改善
②退職者・面接済みのリストの活用
③今いるスタッフに紹介を頼む
④店内でのお客様への口コミ活動をする
 

基本ここまででなんとかなるというから面白い
 

⑤地域の人脈を活用
⑥地域へ告知活動をする
⑦求人誌・新聞広告・ホームページの活用
 

ちなみに私たちが良くやっている職安は⑥です
ファーストステップではないということですね(汗)
まだまだ足元にやることはたくさんあるということ
⑥にはハローワークのほかに美容師というのもありました。
ちょっと納得(笑)です


最後に、Web勤怠について少しお話させていただきました
時間が押していて、みなさんお疲れだったようなので
3Sプレゼンごとくぎゅっと凝縮しつくして
10分くらいで話しましたが、
YさんがPRが少なすぎ!とさらに5分くらいしゃべってくださいました。


こんなにざっくりした社労士さんは
はじめてみました。
と言われてしまいました(笑)

 

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2019年08月07日(水)更新

請求書 アナログとデジタルの間

最近、Web請求書が増えています。
まあ、私のところもしたいのですが
いろいろパターンがあるようで
 

①メールでお知らせ、クリックで開く
(ちなみにうちはこれを検討中)
もあれば、
②メールでお知らせ、クリックでサイトに飛び、ID,パスで入る
もあれば
③そのサイトに行き、ID、パスで入りとる
(電話料金などがそう)
 

というのもある
番号が増えるほど、めんどうだ。
特に③などは数が増えたらどうするんだ。。
(とりあえずデジタルドルフィンズのリマインダーで上がってくるので
なんとかなっているけど)
そもそもIDパスワードかける必要あるか??
って思うのは私だけ?
 

といって郵便物も
ほしいときに手に入らない不便さがあるし
経理もやり方の過渡期ですね。


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2019年08月06日(火)更新

大阪城ラン

日曜日、毎年恒例の誕生会で大阪に行っており
娘に頼まれた品と娘の保険証を取りに
ホテルから娘のアパートまで
朝、走ってきました。
もはや、郵便の人です。

あいかわらず暑いですが、
大阪はビルや木の影が多く
体感的に2度くらい高松より涼しいように感じました。

 

娘のアパートは大阪城からさほど遠くないので
(皇居よりもずっと空いているし)
よい中継ポイントができたのがうれしいです。

 

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2019年08月05日(月)更新

4回目の購入


4回目の購入

事務所の改善で
今、取り組んでいるのは間接照明
電気工事は素人なのでできないが
それでも探してみると
素人でも気軽にチャレンジできるものが安価にある


と最初の購入したのが
1MのLEDテープ電池式
人感で作動する
1500円ほど

が!反応せず。さすが中国製!
でも取説をよくよく読むと(日本語版がついてた)
60度以上曲げたらダメだとか
まっすぐに貼り直したら
行けた。なかなか良し‼️

鏡の裏にもと、再購入しようとすると
金額が1000円くらい上がっている。。
よく似たものを購入したら
今度は勝手が違い、そこにはつかず。。

1000円くらいええかと見ると
今度は3000円くらい上がっている。。え???
再度、別のものを購入すると
今度も照度調節ができず、別の場所に

となんだかんだと4度目の購入(涙)


3Sの会長が4機目で理想のドローンを手に入れた
と言っていましたが
トライ&エラーという名前の如く
判断力も失敗しながら(お金と時間という勉強代を払いながら)身についていくものかもしれません。。
 

2019年08月04日(日)更新

人は相手によってかわるもの

とても丁寧で紳士な方とお話していると
自分も背筋が伸び、上品な話し方に自然となります。

逆に人懐っこい人と話していると
自分もなんかガードが緩んできます。


ツンケンするひとには
自分までツンケンしてしまったり・・

人って誰にでも同じように出来ればベストですが
ついつい相手によって影響されやすい生き物だなあと感じます
(私は単純なのでそうなのか?)


てことは・・・

人を変えたければまずは自分から
と言いますが
それは真理かもしれません。

 

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2019年08月03日(土)更新

一筋縄ではいかないなあ

情報化社会でどんどん便利になってくる!
といえば大きな流れはそうだが
なかなかひとっ飛びにはそうはならない


先日もデジタルマネーの給与支払いの規制緩和が遠のいたところ
サイバー攻撃などセキュリティー問題や業界のセクショナリズムなど
さまざまな問題が立ちはだかる


労務の行政への手続きも簡単にと言いながら70歳到達、75歳以上の方じぇの賞与手続き、扶養の収入要件や2以上加入者の別申請、チェックの付け方など複雑さ極まりない


手続きの仕事はそのうちなくなると言われながら
事務組合はおそらく電子化の波は不可能に近いし
労災申請なんて差し戻しの応酬だ。

データのやり取りは
IDパスワードが山のように存在して
わからなければそれだけでリードタイムが狂ってしまう

 

組織では個人のように指紋や眼球認証に全てを変えるとはいかず
管理のストレスがハンパない

 

3Sでも機能と美しさの反比例に苦しみましたが
便利さとセキュリティーは相反するのですが両輪なので
面倒臭さとも向き合わなければ
前には進めないんですよね。。

 

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2019年08月02日(金)更新

おくりもの

今年は例年になく、
いろいろとお中元をいただき
ありがとうございます。


とってもセンスのいいものが送られてきて
見て、
食べて、
香りに
楽しんでいます。
 

先日のハガキもしかり、
品を送るだけでなく
その送る方の気持ちやセンスがにじみ出るものって
素敵ですね♪


暑い夏もこれらで乗り切れそうです♪

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2019年08月01日(木)更新

電子版ねんきん定期便

ねんきん定期便がメールで送られてきました。
そっか、今月誕生月か。。。


以前はハガキや書類で送られてきていましたが
ねんきんネットに登録していると
ペーパーレスの一環でしょう
通知がメールでくるようになったんですね。


まあ、これが来ると
逆に、捨てるのにも気を遣うので
IDパスでデータで見て終わりが
個人的にはちょうどよいかもしれません。


しっかし・・年金少ないなあ。。
健康に気を付けようっと。。(という気になりました。。)


今はマイナポータルとも連携していて
そこからでも見れるようになっています。

 

 

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会社概要

顧客の職場環境をより良く働きやすく整えます ホームページ【e-team】   http://www.e-team.jp/ facebookページ【労務の3S】 http://www.facebook.com/e.team/

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個人プロフィール

奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回(大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務)2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...

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