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出来て当たり前

投稿日時:2015/06/08(月) 20:55rss


Pマークの研修がひととおり終わり
規程にはじまり、教育、運用、監査、見直しと
PDCAをなんとか1周まわして
ようやく気がついた事があります。
あたりまえのことですが
こういうことって「だいたいOK」ではいけないということ。

日本年金機構の管理のずさんさが
話題になっていますが(汗)
今、おなじような攻撃をされたら
どれくらいの企業がきちんと情報を守れるでしょうか?
あなたは大丈夫でも、他のスタッフは大丈夫?
このパソコンは大丈夫でも、他のパソコンは?
いつもは大丈夫でも、急いでいる時はどう?

たくさんの情報をもつほど
狙われる確率も高くなるので
ありとあらゆる想定と対策
ルールの徹底遵守
が必要

だいたいレベルから
きちんとレベル
徹底レベル
習慣化レベル

まで上げて行かなければいけない
9割ではいけない100%で当たり前
さらにそれ以上に
サービス同様、ここまでやったら大丈夫なんてない。
ちょっと3Sと似ていますが(笑)

当たり前が当たり前にできるように
鍛えて行きたいです

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参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

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奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回(大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務)2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...

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