有限会社e-team/仲井京子社会保険労務士事務所 代表 仲井 京子 の日記 | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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結果、ワークライフバランスってことも
日曜日は綾川町でワークライフバランスの講演をやってきました。
会場はバリアフリーで託児所も併設されていて
まわりは自然一杯の抜群の環境。
準備いただいたスタッフさんも熱心で
事前にとっていただいた町内アンケート回収率も4割という結束ぶりです。
ありがたいですね。
2年前くらいから
このワークライフバランスの仕事
が増えて来ていますが、
女性経営者でスタッフを雇用していて
子供がおり
人事労務の仕事に携わっている
なんとなくこの流れでお役がまわってきて
あるいはスタッフ(子供の要るスタッフがほとんどです)に
どう仕事を気分よく続けてもらおうか
どうやって生産性をあげてもらおうか
あれこれ模索しているうちに
失敗も含めそれなりの体験はさせていただいたような気がします。
結婚が続いていたら話にもっと説得力はあるんでしょうが(汗)
国の方は法改正を含め
一生懸命、時間管理から責めていってますが
こちらは3Sをはじめ、生産性向上の切り口から
責めていってます。
さらに中小企業の経営者の方が
いま一番頭を悩ませている
「人がいない!!」
これとワークライフバランスは
関連性が高く
ここから問題意識を持たれる方が多いみたいです
ワークライフバランスという言葉だけでは
なかなかイメージが湧かなくても
こういった問題点から逆算して行くと
参加者のみなさんの問題意識とも結びつかれたようで
ユニークな質問も出て
楽しい時間を過ごさせていただきました。
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html
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こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました! 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます! 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて -
「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」
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今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。 先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。 北は青森から南は沖縄まで全国から古芝会長さんから縁を頂いている方たちがお祝いに駆けつけて素晴らしい
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