有限会社e-team/仲井京子社会保険労務士事務所 代表 仲井 京子 の日記 | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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教育の費用対効果
私の周りでは
お子さんの就職が決まったなどの話を
聞くようになりました。
自分の就職の時は自分の事しか見えていなかったけど
当然、親としても同じように、
いや世間を知っている以上それ以上に
ハラハラドキドキしますよね。
今までお金もかけてますし(笑)
自分の親もそうだったんでしょうね。
研修や設備投資などでは
費用対効果をいつも計算してしまう私ですが(汗)
はたして、自分が親にしてもらった教育費の回収は出来ているんだろうか?
短大は幼児教育科という全然今とは違う分野に行き
(しかもそれになりたかったわけではない)
上場企業に就職するも2年で退職
その後は中小企業で転職を繰り返し、自分でやり出し
まだ人生半ば?だけど
仕事という意味では教育でお金をかけてもらったものは
違う形ではあるが、回収できているかもしれません。
当時社労士の受験資格は短大卒以上でしたので。。
どんなに良い所へ就職できても
仕事を続け、キャリアをつみ
少なくとも親がかけてくれた教育費を回収できなければ
ちょっと残念ですね。
そんな視点は自分が20台の頃は全くなかったのですが
今冷静に子供の教育費を一生懸命稼いでいる親世代を見ていると
そんな風に感じました。
でも人生は40台も50台も60台も70台もあるので
これからも一生懸命に仕事をして
少しでも世の中の役に立てるようにする事が
親孝行の一つなのかもしれません。
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