大きくする 標準 小さくする

«前の記事へ 次の記事へ»


続けていると分析できる

投稿日時:2015/01/11(日) 11:42rss

 

いま使っている目標設定シートのフォームは

2010年から同じ物を使っている。

 

個人と会社と家庭についてて

1年目、3年目、10年目、20年目

それぞれ10項目づつ、ありたい姿とそのための行動

を書いた120項目からなっているのだが

 

5年前に書いたものが

どれくらい実現しているか

調べてみた(←ヒマ?)

 

当時は1年目のところで15項目実現しており(50%)

3年目のものが7項目実現した(23%)

 

そして5年たった今は?

1年目のもの 追加で5項目

3年目のもの 追加で10項目

10年目のもの 3項目

20年目のもの 未達成

 

いつも思う事ですが
やはり近いものは

そこらの占いよりよく当たる(笑)

 

10年目や20年目のありたい姿については

いまはそれがありたい姿でなくなっているものも

2割くらいある(汗)

 

やはりすこし進む事で

またあらたな「ありたい姿」というのは

見えてくるものなのか。。

やってみないと見えてこない世界2割

 

目標は設定し、ときどき見る事で

実現するというが

記録しておき、振り返って分析することも

タダで楽しめるひとつだと思います♪
(マニアですねえ。。)

 

 

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

 

【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】

参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる

ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

 

箱CHOICE2DAY職場編 公開セミナー 

http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html

 

箱に関するメルマガはこちら

http://www.arbingerjapan.com/magazine/

 

トラックバック一覧

コメント

名前:
Eメールアドレス:
コメント:
ファイル

画像の英字5文字を入力して下さい。:
パスワード:

会社概要

顧客の職場環境をより良く働きやすく整えます ホームページ【e-team】   http://www.e-team.jp/ facebookページ【労務の3S】 http://www.facebook.com/e.team/

詳細へ

個人プロフィール

奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回(大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務)2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...

詳細へ

バックナンバー

<<  2019年9月  >>
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          

コメント一覧

最新トラックバック

  • 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』古芝さん出版パーティー from (株)京都工芸【タオルはまかせたろ.com】 タオルソムリエ 寺田 元 の日記
    こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました! 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます! 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて
  • 「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」 from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
    今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。 先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。 北は青森から南は沖縄まで全国から古芝会長さんから縁を頂いている方たちがお祝いに駆けつけて素晴らしい