有限会社e-team/仲井京子社会保険労務士事務所 代表 仲井 京子 の日記 | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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本質はみな同じ
引き続き、娘の部活話です。
練習が厳しく、このところ毎日辞めたいといっています。
「なんのためにやっているのか
毎日なんで行っているのか
自分でもわけがわからん」
そうです(笑)
部活をはじめたころは
やめたいといっていた同級生を
「練習中にあんな言葉を出すなんて信じられん」
「ネガティブなことばは思ってもださんといてほしい」
「(自分は)強くなりたいねん」
のような耳を疑うような(笑)セリフを言ってましたが、
当時信じられなかった(らしい)同級生と
全く同じ台詞をいっています(笑)
人間は我慢の程度の差はあれ
おんなじなんだなあとつくづく思います。
どんなすごいひとも
かっこいい言葉をいうひとでも
ぜったいに常にそうかといえばどうもそうではない!
ずるいし
かっこわるいし
弱いし
逃げたいし
ある種、安心します。
じぶんだけではないということです。
ということは、
それを留まる人と、留まれない人との
その差は何なんでしょう?
個人の選択をどうこうできないのは
もどかしいものです(笑)
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今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。 先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。 北は青森から南は沖縄まで全国から古芝会長さんから縁を頂いている方たちがお祝いに駆けつけて素晴らしい
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