有限会社e-team/仲井京子社会保険労務士事務所 代表 仲井 京子 の日記 | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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人材紹介
台風が近づいていますね。
自宅勤務のために
VPNの不調を今日中になおさねば。。
人手不足感が都会では高まっているようですが
医療介護業界ではこちら地方でも高いです。
そのためか、
人材紹介会社がずいぶんがんばってます。
お客様の所でも
求人を出しても
問い合わせの電話は求職者からではなく
人材紹介会社からばかりのようです(汗)
ただ、ちょっと質の低下が心配です。
最近はよく知らないで紹介しているのか
先日も人材紹介で入った子が2ヶ月で失踪、連絡とれずですから
本当に驚きです。
うちも人材紹介の許可を持っていますが
よく知らないで紹介するようなことは絶対にしないですが
紹介前にどれくらい関係性ができていたのでしょう?
どんな負担がかかっていて
どんなストレスがそうさせたのか。。
やっぱり相手の事を良く知らないと
やるべき仕事ではないですね。
辞めた人もずっと連絡がとれるような
間柄の会社さんもあります。
総務や経営者の方の人徳ですね。
紹介会社も
金額ばかりではなく、やっている人を
しっかり見極める必要がありそうです。
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「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」
from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。 先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。 北は青森から南は沖縄まで全国から古芝会長さんから縁を頂いている方たちがお祝いに駆けつけて素晴らしい
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