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人材紹介

投稿日時:2014/07/08(火) 08:55rss

 

台風が近づいていますね。

自宅勤務のために

VPNの不調を今日中になおさねば。。

 

人手不足感が都会では高まっているようですが

医療介護業界ではこちら地方でも高いです。

そのためか、

人材紹介会社がずいぶんがんばってます。

お客様の所でも

求人を出しても

問い合わせの電話は求職者からではなく

人材紹介会社からばかりのようです(汗)

 

ただ、ちょっと質の低下が心配です。

最近はよく知らないで紹介しているのか

先日も人材紹介で入った子が2ヶ月で失踪、連絡とれずですから

本当に驚きです。

うちも人材紹介の許可を持っていますが
よく知らないで紹介するようなことは絶対にしないですが
紹介前にどれくらい関係性ができていたのでしょう?

 

どんな負担がかかっていて

どんなストレスがそうさせたのか。。

やっぱり相手の事を良く知らないと

やるべき仕事ではないですね。
 

 

辞めた人もずっと連絡がとれるような

間柄の会社さんもあります。

総務や経営者の方の人徳ですね。

 

紹介会社も

金額ばかりではなく、やっている人を

しっかり見極める必要がありそうです。

 

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奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回(大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務)2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...

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