ログイン有限会社e-team／仲井京子社会保険労務士事務所 代表 仲井 京子 の日記 | 経営者会報 （社長ブログ）
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
大変もしんどいが小変くらいはいつも必要
投稿日時：2022/02/02(水) 08:44
１月の月次と今年度の予算計画がやっとできました。
法人になって、役員報酬がなかなかきまらなかったこと
月次が通帳がかわったことであちこちに飛んで
費用の確定に手間取ったことが原因。。
経理は弥生で自分でやっていますが、
科目コードが個人と法人で違うこと
定型仕分けの修正
社保の２以上加入による保険料の分割など（マジでめんどくさい）
手数料の違いなど
いつもの５倍くらい手間がとられました。。。
はじめてのことって
本当に時間がかかります。。
前と同じ、前年通り
がいかに効率的で楽なことか。
ただ、この中では
新たな疑問や、大胆な変更も可能です。
数をこなすことで
標準化でき、効率的に処理できるのが
うちのビジネスモデルだと思いますが
逆に何回もやっていると
細かなところも気が付き
あれもこれもとチェックがかさみ、
複雑化してくることもあります。
定型化することと同時に
その定型化も疑い、つねに進化させていくことも
大切ですね。
【インスタグラム、facebook 】
インスタグラム：快適な職場環境づくりの専門チームe-team
https://www.instagram.com/e.team.3sofficial/?hl=ja
～オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい！～
facebook:時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【第２木曜日 事務所３SWeb見学会＆オフィスの３SWeb講習会開催】
～オフィスでの３Sを、実際の現場にてお伝えします～
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html
【電子書籍】
お金で買えないもの～社会保険労務士が見た！大切にしたい会社の心に残る20の物語
【The Outward Mindset（New 箱セミナー企業研修）】
～マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る～
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
法人になって、役員報酬がなかなかきまらなかったこと
月次が通帳がかわったことであちこちに飛んで
費用の確定に手間取ったことが原因。。
経理は弥生で自分でやっていますが、
科目コードが個人と法人で違うこと
定型仕分けの修正
社保の２以上加入による保険料の分割など（マジでめんどくさい）
手数料の違いなど
いつもの５倍くらい手間がとられました。。。
はじめてのことって
本当に時間がかかります。。
前と同じ、前年通り
がいかに効率的で楽なことか。
ただ、この中では
新たな疑問や、大胆な変更も可能です。
数をこなすことで
標準化でき、効率的に処理できるのが
うちのビジネスモデルだと思いますが
逆に何回もやっていると
細かなところも気が付き
あれもこれもとチェックがかさみ、
複雑化してくることもあります。
定型化することと同時に
その定型化も疑い、つねに進化させていくことも
大切ですね。
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会社概要
顧客の職場環境をより良く働きやすく整えます
ホームページ【e-team】
http://www.e-team.jp/
facebookページ【労務の3S】
http://www.facebook.com/e.team/
個人プロフィール
奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回（大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務）2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...
- 長らくありがとうございました。 [05/31]
- カエル色が来てますが [05/30]
- やってることは同じでも目的が違う [05/29]
- 技術革新と DIY力 [05/28]
- 打ち合わせの環境相性 [05/27]
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