ログイン有限会社e-team／仲井京子社会保険労務士事務所 代表 仲井 京子 の日記 | 経営者会報 （社長ブログ）
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
労使協定の電子申請
投稿日時：2020/03/23(月) 19:49
4月から新しくなる時間外・休日労働に関する協定届（通称：36協定）
けっこう年度始まりの36協定が多いのでドタバタしています。
流れとしては
１．内容をきめていただき
２．労働者代表を決めて、労使の印鑑をもらい
３．監督署に2部出して、
４．１部は役所の控え、１部は事業所の控えとして受付印をもらい
５．事業所にお返し、
６．業規則と一緒に綴じておいてもらう。
と、けっこう多工程です。。
ペーパレスの当事務所ですが、
この時期は紙のやりとり、郵送等が頻発します。。
電子申請できるんですが、
労使の電子証明書が要ったので（そんなもん持っている労働者おらんし。。）
はんばあきらめていたのですが
なにかで添付だけで出来ると（電子証明書要らない）と読んだので、
まじか？と思い、調べてみると
どうやらいつのまにか提出代行証明はいるけど
労働者の電子証明はなしでもできそう
（というか、36協定はよくよく見ると署名もしくは記名押印になってる！）
ということで何事も実験
うちの事務所の労使協定を
初めて電子申請でしてみました♪
そして今日、無事公文書が返ってきました。
週末出しての今日なので郵送より断然早いですね♪
あ・・・A4縦 なんですね。。。（無理やり。。）
受付印の代わりに、こんな印鑑っぽいのがありました。
あ、日付は当日か。やっぱり早い！
署名してもらった36協定のPDFを添付して、
さらにe-Govで36協定の内容を入力と
ちょっと手間がかかるのですが
でも、郵送や訪問のやりとりが
データでできるのも魅力的♪
作成してからお客様の手元に届くまでのリードタイムは
こちらのほうが早いです。
就業規則も同じ原理でできるようだし
（遠方の監督署は郵送してもなかなか帰ってこん。。）
これは使えるかも・・・
てなことで、また紙へらせそうです！！
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奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回（大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務）2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...
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