ログイン有限会社e-team／仲井京子社会保険労務士事務所 代表 仲井 京子 の日記 | 経営者会報 （社長ブログ）
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社員が遅刻しだしたら？
投稿日時：2013/12/21(土) 16:57
同業の先生のスタッフの方が
退職されたらしい。
うつだったそうだ。
半年前くらいにお会いしたときは
ぜんぜんまったく気がつかなかった。
当然、先生も本人から聞く迄
変だなとはおもっていらっしゃったが
そうだとは気がつかなかったようだ。
あとから考えれば
あれはほんまにそのとーりや
あれとは
ケチな飲み屋サイン
職場でうつ病の可能性のある人の早期発見法
のゴロ合わせだ、
け・・・欠勤
ち・・・遅刻、早退
な・・・泣き言を言う
の・・・能率の低下
み・・・ミス、事故
や・・・やめたいと言い出す
こういう症状が現れたら？
わたしなら間違いなく
叱ります（汗）
メンタルヘルスの指導もされている
先生でもそうだったのですから
多くの経営者の方はそうなるでしょう。
「どーなっとんや」
「しっかりせえ」
ってね。
ほんとは、ここで起こすアクションは
一度病院に行くよう勧める事
だそうです。
なーるほど。。
身近でこういう実体験を聞くと
身にしみます。。
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奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回（大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務）2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...
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