有限会社e-team/仲井京子社会保険労務士事務所 代表 仲井 京子 の日記 | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
3Sの二つの壁
3Sをやっていて
大きな壁が二つあります。
ひとつがコトの壁
やりたいこと(目標)がなかなかうまく進まない
うちであれば、ペーパーレスや生産性向上
そしてもうひとつがヒトの壁
反対勢力というものです。
孤独ですよ。
まじで。
これからも壁は都度でてくるは思いますが
なんとか2コ乗り越えました。
乗り越えた実感があります。。
今度はそれで悩んでいる方に
それを伝えたいのですが、
なかなかうまい言葉が見つかりません。。
ただ、気持ちは痛いほどわかるんです。
あえて師匠の言葉を借りれば
決めても守れない理由と対策
守れないことを決めた場合・・・守れることを決める
守りにくいことを決めた場合・・守りやすいように改善・改良する
守っても評価してくれない場合
・・・決めたことに関心を持ち、誉める、叱る
二つ目の守りやすいように、改善・改良する
これには相当の知恵と熱意を投入しました。
人のコントロールに投入せずにしくみに投入するんです
一心不乱で。
すると、改善・改良の知恵がわいてきます。
すると内に秘めたものを持っている人が
そのうち一緒にはいってきてくれるんです。
2:6:2の6が天秤の傾き=流れを決めます
あきらめずに
もうだめだというときこそ
知恵と覚悟の発揮時です。
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