有限会社e-team/仲井京子社会保険労務士事務所 代表 仲井 京子 の日記 | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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調整
所定労働時間以外のこと
(出張で帰りが遅くなる、出が早くなる
休日に出勤等)
があると子育て中の方は
「調整してお返事します」
というお返事になる。
ご自身の希望や都合だけでなく
お子さんの送り迎えをお願いする人の確保見てくれる人が要る。
家族
親
保育所、学童、その他
最近になって、自分が身軽になった!と感じるのは
この調整が要らないからで
以前は、こればーっかりやっていました。
出産後、はじめて働いた際
「〇日の夜、打ち合わせ出れる?」
と上司に言われ
「調整します」
と返事。
いろいろと調整し、
「出れます」と答えたら
「え?(なんのこと?)」と
「そんなん、返事ないからもう別の人に頼んだわ」
そう返事をしたのは3日後だったのです。
ビジネスではそんな猶予はないんだと
痛感し、
それからは、得意の事後報告
まず「出れます」と答えてから
あとで必死に動き回る。。
預け先は有料、無料、親、友人、とにかく
ありとあらゆる頼み先をストックしておき
かたっぱしからあたっていく。
一番お世話になったのは
大阪時代の会社の先輩で
お孫さん替わりみたいなかんじで
徳島や淡路島まできて(中間地点)
よく見てくれたなあ・・・
彼女も、その日のうちに調整してくれましたが
どうしても無理だったようです。
今の時代はみなさん忙しいから
私の時に比べ調整は難しいでしょうね。
まあ、それは特殊でしょうが、
今は時代が違いますし、
もうすこし女性に優しい時代
みんなが少しずつ譲り合い、感謝いければ
さらに素敵な環境が整うのかもしれませんね。
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