有限会社e-team/仲井京子社会保険労務士事務所 代表 仲井 京子 の日記 | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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とりまとめのリードタイム
昨日は事務組合の総会でした。
議案の採決のほか
労働保険の年度更新の総括がありました。
社労士の事務組合は
資格を取ってすぐに入ったので
けっこう長く年度更新業務の応援には
かかわらせてもらってますが
昔はチェックの割り当てが、一人丸1日を3回(3日)
当たっていましたが、
それが半日になり、
2回になり・・
今年は一人半日1回で済みました。
1/9の時短です。
忙しい時期、これはとっても助かります。
その大きな要因は
データ化と
工程の見直し
です。
それでも、全部そろって1枚の申告書なので
70名あまりいる会員、1000社以上ある
会社さんの1社、一人ルールを破る方がいれば終わらない
そのためにどうしていくか
ということも毎度の検討課題です
情報共有には
その行為の目的や背景など
外向きの視点が大切ですね。
ここでも自社やお客様の業務改善のヒントが
いろいろとあって
面白いなと思います。
【e-team facebookページ】
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【第2木曜日 事務所見学会&オフィスの3S講習会開催】
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
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今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。 先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。 北は青森から南は沖縄まで全国から古芝会長さんから縁を頂いている方たちがお祝いに駆けつけて素晴らしい
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