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就活事情

投稿日時:2018/03/26(月) 08:53rss

娘の就活、早々に内々定をいただきました。
6月解禁はなんなんだ??

調べてみると、
義務ではないらしい。。
去年も選考解禁時には約半数の就活生が
内定をすでに一つ以上もらっていたそうで。。


企業が慎重に、かつ人材確保にしのぎを削っている様子が
良くわかります。。


でも、親としては(本人も)
う・れ・し・い!!


けっこう早くから
研究して動き出した娘ですが
いろいろ相談を受ける中
今の学校指導を含めた就活の動きと
企業の新卒採用の動きの両方がよくわかり
私も大変勉強になりました。


生徒は企業分析と自己分析を
徹底的にやらされます。(学校指導です)

ということは
企業(採用側)も
求人分析はもちろん
自社分析もしっかりやらないといけないということ


その会社にいくとなると
親自身、その会社がどんな会社か
けっこう調べたくなります。


いろんな発見があって面白いです。

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個人プロフィール

奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回(大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務)2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...

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