ログイン有限会社e-team／仲井京子社会保険労務士事務所 代表 仲井 京子 の日記 | 経営者会報 （社長ブログ）
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ソフトな行動、ハードな行動
投稿日時：2018/03/11(日) 21:08
箱のテキストで
ソフトな行動、ハードな行動というものがある。
以前からあるものなのだが、
いまだどうもこの取り扱いが苦手だ。
箱の外に出なければ！
となるとどうしても
ほめたり、優しい言葉をかけたり、言うことを聞いたり、相槌をうったりと
いわゆる世間でいう「やさしい」と言われる行動を
とったりしがちだが、
いくら行動がそうであっても
あり方がともなっていないとそうは伝わらない。
逆もしかりで
しかったり、きつく言ったり、断ったり、
こういった「こわい、きびしい」と言われる行動は
だめだと思いがちだが、
相手のことを思ってのこういったハードな行動は
そう受け取られないこともある。
つまり見かけの行動にとらわれてはいけない
ということなのだが
私自身、「キレた」とき「慣れた人」はさておき、
他人に対してはどうも
「いいかっこ」「いいひと」を演じようと
してしまう癖がある。
思ったことが（特にネガティブなこと）が言えない
善人を装う
そういうことが多々ある。
その分キレれたときはひどいのだが。。
笑って叱る。理想の一つの所作だが
そのためにもキレずに苦言も言える人間に
チャレンジしていきたいです
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会社概要
個人プロフィール
奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回（大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務）2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...
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