ログイン有限会社e-team／仲井京子社会保険労務士事務所 代表 仲井 京子 の日記 | 経営者会報 （社長ブログ）
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給与を上げるまえにすること
投稿日時：2018/01/19(金) 09:23
社員の給与を上げてほしい。
こういう依頼は
経営者さんからではなく
社員側、あるいは管理職側からくることが多いです。
自分の経験、あるいは
お客様をいままで見てきた経験上、
ざんねんながらあげて問題は解決しないことが多いです。。
もうすこしその背景をみていくと
労働者側のきもちには
社長（経営側）がためこんでいる。
あるいは無駄づかいをしている
と思っていることが多く
経営側のきもちには
もっと働いてくれたらいいのに
もっと仕事をとってくればいいのに
と思っていることが多いです。
真相は、
経営者がためこんでいるわけでもなく
労働者側もいっしょうけんめい働いています。
でも現実はそんなに出せない。。
見える化すればわかってきます。
仕事のように見えるムダ
経費のように見えるムダ
これが「あたりまえ」になって見えないのです。
今、盛んにいわれている生産性向上
うちは３Ｓを7年前にやりだしました。
やり方を変えたら見え方が変わり
考え方もかわってきました。
給与は「結果」上がりました。
ご興味のある方は事務所「見」学にお越しください♪
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会社概要
個人プロフィール
奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回（大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務）2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...
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