ログイン有限会社e-team／仲井京子社会保険労務士事務所 代表 仲井 京子 の日記 | 経営者会報 （社長ブログ）
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調査の持参物の意味
投稿日時：2013/09/26(木) 08:57
年金事務所からの社会保険の調査のお知らせの案内が
次々とどいています。
若干、持参物が違うのが辛い所ですが（汗）
概ね、もっていく物には
次の意味があります。
労働者名簿：雇い入れ日の確認
雇用契約書：同じく雇い入れ日の確認、パートタイマーについては契約の労働時間の確認
源泉所得税領収書：給与支払の人数や金額の確認
賃金台帳：給与を支払っている人、給与の額や内訳、徴収保険料の確認
給与支給明細書：上記と同じ
給与振込明細書：賃金台帳の補助資料
個人別所得税源泉徴収簿：賃金台帳に載っていない例えば役員の方などの報酬の確認
出勤簿又はタイムカード：時間の長さを確認
被保険者資格取得届、算定届け、月額変更届、賞与支払届：届出書類の確認
なお社会保険関係の資料は２年間の保存義務があります。
なので調査の際は２年分のこれら使用を持参する事のなります。
なので
・・・・
・・・
重い！！！！
というわけで
うちではこれで対応しています。
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ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
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会社概要
個人プロフィール
奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回（大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務）2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...
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