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出戻りの理由

投稿日時:2017/09/11(月) 00:21rss

先日は
以前退職した方の復帰の手続きが数件ありました。
いつもそうなのですが、
あるときは、かたまります(笑)

戻ってきてくれる
というのは変な別れ方をしていないということなので
良いことなのですが、
私自身経験はないですが、
若干複雑な気持ちもあることでしょう。


一方で辞めた方が他の会社に行って、
この会社が楽だったということが分かった。
といった類の話を経営者側から聞いたことは何度かある。
 

他に行かないとうちがどれだけ恵まれていたかということがわからんからね
(他はもっときびしいんだよ)
といったことを言いたいのだと思いますが、
最近になって、ちょっと思うんです。
 

はたして、それが本当にいいことなのか?
 


自分が雇われ側だったら
「前の会社がきびしかった分、どこにいっても楽勝だ」
「前にしごかれていたから、こんなのどうってことない」
こう思えた方が、前の会社に対し感謝も湧くのではないだろうか?
そしてその人にとっても前向きに生きていけるのではないかと。


良い待遇、良い環境
確かに大切
でも本当にスタッフの未来を思うなら
それだけではダメ
苦言や苦労も大切なように思うのです。
子どもの教育と一緒ね。


未来をおもうと
言いたくないことも言えそうな気がします。


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個人プロフィール

奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回(大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務)2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...

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