ログイン有限会社e-team／仲井京子社会保険労務士事務所 代表 仲井 京子 の日記 | 経営者会報 （社長ブログ）
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生産性要件算定
投稿日時：2017/04/10(月) 08:59
年度替わり、
法改正もそうですが、
助成金もどっと変わります。
一部、前年度から要件にありましたが、
４月からほとんどの助成金に、こいつがついてきました
「生産性要件」
これが６％アップしていれば増額、そうでないければ減額
得する人、損する人
みたいな構図になっています。
単純に売上ではないのがポイント
業績が良くても人数(分母になります）がふえていれば、生産性向上とならず
会社共通にするため、仕入れなどは除かれ主として人件費や設備投資(減価償却）粗利が分子として
設定されています。
今年はだめでも今期決算で数値を上げれば、３年前と比べるので
次からは「得する人」の仲間入りです！
３Ｓで絶対に生産性は上がっていると自負している当事務所でも
実際にこちら指定のエクセルで早速やってみました。
生産性要件算定シート
キターーーー
６８．５％！！
恐るべし！３Ｓ！
（てか３年前が悪すぎるって？）
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会社概要
個人プロフィール
奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回（大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務）2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...
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