ログイン有限会社e-team／仲井京子社会保険労務士事務所 代表 仲井 京子 の日記 | 経営者会報 （社長ブログ）
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時間の再構築
投稿日時：2017/04/05(水) 19:24
残業上限規制が新聞をにぎわせている。
昭和人間からいえば、
「オレらの時代は徹夜なんかあたりまえやった」
という心の声も聞こえてきそうだ。
実際、昨年の監督署の調査結果で
６６％の事業所に法違反があり、
うち、３６協定の上限をこえて働かせていた事業所は４４．９％で
そのうちの５割以上は
１００時間超えというのだから
これが実態だろう。。
若いうちはしっかり働くことで
実力が付く
そのとおりだとおもう。
ワークライフバランスでも
時間を短くといってまずよろこぶのは
ローパフォーマーだそうだ。
本来は時間当りのボリュームは上げなければいけないのだが
昔はＯＪＴといわれる仕事の中で
学び、実力をつけていった。
でも短時間になれば
実力がおちていくのでは？という心配がどうしてもあるだろう。
スポーツではすでに
量だけで勝負の時代はすでに終わって
質を保てる管理体制をとっているようだ。
できる選手はこの自己管理が徹底している。
短い時間で成果を出すとなると、
成果を出すための能力は
やはり自分で自己啓発していく必要があると思う。
友人の業界では
３年かけてＯＪＴで覚えたことを
１か月半の訓練のみ（ＯＦＦ－ＪＴ）で覚えさせようという
チャレンジをしているという。
理論上は可能だそうだ。
面白い。
働き方改革とは
時間の再構築なのかもしれません。
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奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回（大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務）2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...
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