ログイン有限会社e-team／仲井京子社会保険労務士事務所 代表 仲井 京子 の日記 | 経営者会報 （社長ブログ）
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採用活動
投稿日時：2013/04/05(金) 08:54
昨日は所属している玉藻ライオンズクラブで
玉藻城でのお花見例会でした。
もう満開から散り際といったところ。
例年より少し早く小学校等の入学式には散っているかもしれません。
白無垢を着た花嫁さんとお婿さんが桜をバックに結婚式のお写真を撮られていました。
年度末は異動が多く、
旦那様の転勤に伴い
奥様も異動になったりして
その関係で勤務先である顧問先でも
急な欠員がでたりして、中途採用をバタバタとする次期でもあります。
うちのスタッフの旦那様も
転勤になったのですが、
「単身で行く」と言って下さったおかげで
スタッフは在留していただいてます。
日々、旦那様の西の方に向かって感謝をしなければいけません。
採用活動は、結婚同様
採用がゴールと思いきや
実はそうではありません。
せっかく決まった方や来出した方が
辞められる、辞退されるケースも出てきます。
一応事情はききますが
それでも感じるのは
良い人材を確保するには
良い会社になること。
これにつきるような気がします。。
うちは開業して半年後
はじめてスタッフを採用したのですが
１日もこられませんでした。
辞退をいわれたときに、食い下がって
本当の理由を聞き出した所
旦那様が反対されたということでした。
女一人の不安定な会社でわざわざ働かなくてもよい。
以来、ご家族の方に安心いただける
少しでも良い会社になろうと
努力してきました。
本当にまだまだ、まだまだなのですが、
辞退や急に辞められる方がいらっしゃるたび
ひょっとしたらと当時の事を思い出してすこし心が痛みます。
今思えばこの事件も
人を採用する心構えとしては良いきっかけになったかもしれません。
少しでも良い会社に近づけるよう
お客様と一緒に頑張っていきたいと思います。
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奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回（大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務）2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...
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