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法律と経営

投稿日時:2016/10/13(木) 09:38rss

最近はマンガ本がいろいろでていますが
厚生労働省がこんなのも出しているんですね。

http://www.check-roudou.mhlw.go.jp/manga/

紹介されている方の投稿で知ったのですが、
法律の仕事をしている人間として
ときどき、
なんで法律なんだ?
と考える時があります。

法律守ってたら会社つぶれてしまう
とか
経営者ちゃうからそんなこといえるんよ
とかサラリーマン時代に
お客様に言われるたび

本当にそうなんやろか?
自分が経験せんことは説得力がない

そういう思いが独立の際にあったのは事実
だから自分が独立する条件は
「社員を雇うこと」
と最初から決めてました。

で経営者として
さらに法律に携わる仕事をしていて
あらためて法律ってなんやと考えてみたとき

後ろめたさのない後押し
と今は思っています。

労働法関係は
だめなことは列挙されていますが
(特に労働基準法)
それが社員のモチベーションになることは少ない(汗)

ミッションや、チームワーク、創意工夫
そういった栄養を経営者は作っていかなければいけません。


でも、そんな中、
公的なルールをやぶっていると
そこをつっこまれたり
どこかうしろめたさがあり、
いいわけが出る。

それが前へ進むパワーを阻んでいる
ように感じます。


自信をもって経営していけるような
後押しをしていきたいなと思います。

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奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回(大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務)2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...

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