ログイン有限会社e-team／仲井京子社会保険労務士事務所 代表 仲井 京子 の日記 | 経営者会報 （社長ブログ）
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
- ブログトップ
- 合理的配慮の提供義務
合理的配慮の提供義務
投稿日時：2016/03/09(水) 08:50
この時期、いつもある
公正採用選考人権啓発推進員の研修。
主催者側もわかっているので
毎回あの手この手と飽きないように工夫されてくる。
今回はいくつかのコースから体験学習を選ぶ
障碍者差別の定義が
合理的配慮提供義務という考えが追加され（世界基準がそうらしい）
それを学ぶ上で、
まずは障碍者になって
どういう配慮がほしいのかを体験してもらうというもの
設定は８０歳の高齢者
このようなグッズを身に着け
身体的な障害をもって
いくつかの課題をこなしてもらうというもの。
駅のアナウンスで電車のホームと発車時刻を確認したり
日常の作業（買い物、洗濯ものをたたむ）などをしたり
絵に色をぬったり
なにがいちばんつらいかといえば
体が思うように動かないのもさることながら
眼（白内障の設定）が見えないこと。
耳が聞こえないということ。
例の議員さんではないが
おもわず耳に手を当ててしまう（笑）
高齢者＝ほぼ障害者
なんだなあ。。
合理的配慮といえば難しいけど
相手の立場にたって出来る範囲で工夫する
ということかもしれません。
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【職場の人間関係を改善したい！とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。
箱ＣＨＯＩＣＥ２ＤＡＹ職場編 公開セミナー
http://www.e-team.jp/seminer/sutanndard.html
箱に関するメルマガはこちら
http://www.arbingerjapan.com/magazine/
会社概要
個人プロフィール
奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回（大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務）2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...
- 長らくありがとうございました。 [05/31]
- カエル色が来てますが [05/30]
- やってることは同じでも目的が違う [05/29]
- 技術革新と DIY力 [05/28]
- 打ち合わせの環境相性 [05/27]
- 段取り意識 [05/26]
- する側、される側 [05/25]
- フリーアドレスをするための押さええおくべきこと [05/24]
- 特別徴収税額でよくある質問ベスト３ [05/23]
- 取説を手に入れる [05/22]
- 見ていて気持ちの良いこと [05/21]
- 所長厳禁環境 [05/20]
- コロナ初期対応 [05/19]
- スタートはパクり [05/18]
- きらいと逃げてばかりもいられない。。 [05/17]
- 住民税のお知らせ時期 [05/16]
- 陸上の世界 [05/15]
- 触れる遊べる美術館！ [05/14]
- その日は突然やってくる [05/13]
- 配線整理 やっぱり [05/12]
- 2022年5月（31）
- 2022年4月（30）
- 2022年3月（30）
- 2022年2月（28）
- 2022年1月（31）
- 2021年12月（31）
- 2021年11月（30）
- 2021年10月（31）
- 2021年9月（30）
- 2021年8月（31）
- 2021年7月（31）
- 2021年6月（29）
- 2021年5月（31）
- 2021年4月（30）
- 2021年3月（31）
- 2021年2月（28）
- 2021年1月（31）
- 2020年12月（31）
- 2020年11月（30）
- 2020年10月（31）
- 2020年9月（30）
- 2020年8月（31）
- 2020年7月（31）
- 2020年6月（30）
- 2020年5月（31）
- 2020年4月（30）
- 2020年3月（31）
- 2020年2月（28）
- 2020年1月（31）
- 2019年12月（29）
- 2019年11月（30）
- 2019年10月（31）
- 2019年9月（30）
- 2019年8月（31）
- 2019年7月（31）
- 2019年6月（30）
- 2019年5月（31）
- 2019年4月（30）
- 2019年3月（31）
- 2019年2月（28）
- 2019年1月（31）
- 2018年12月（31）
- 2018年11月（29）
- 2018年10月（31）
- 2018年9月（30）
- 2018年8月（31）
- 2018年7月（31）
- 2018年6月（30）
- 2018年5月（31）
- 2018年4月（30）
- 2018年3月（31）
- 2018年2月（28）
- 2018年1月（30）
- 2017年12月（31）
- 2017年11月（30）
- 2017年10月（31）
- 2017年9月（30）
- 2017年8月（31）
- 2017年7月（31）
- 2017年6月（30）
- 2017年5月（31）
- 2017年4月（30）
- 2017年3月（31）
- 2017年2月（28）
- 2017年1月（30）
- 2016年12月（31）
- 2016年11月（30）
- 2016年10月（31）
- 2016年9月（30）
- 2016年8月（31）
- 2016年7月（31）
- 2016年6月（30）
- 2016年5月（31）
- 2016年4月（30）
- 2016年3月（31）
- 2016年2月（28）
- 2016年1月（30）
- 2015年12月（31）
- 2015年11月（30）
- 2015年10月（31）
- 2015年9月（30）
- 2015年8月（31）
- 2015年7月（30）
- 2015年6月（30）
- 2015年5月（31）
- 2015年4月（30）
- 2015年3月（31）
- 2015年2月（28）
- 2015年1月（31）
- 2014年12月（31）
- 2014年11月（30）
- 2014年10月（31）
- 2014年9月（30）
- 2014年8月（31）
- 2014年7月（31）
- 2014年6月（30）
- 2014年5月（31）
- 2014年4月（29）
- 2014年3月（30）
- 2014年2月（28）
- 2014年1月（30）
- 2013年12月（26）
- 2013年11月（29）
- 2013年10月（26）
- 2013年9月（28）
- 2013年8月（25）
- 2013年7月（29）
- 2013年6月（27）
- 2013年5月（27）
- 2013年4月（29）
- 2013年3月（3）
コメント一覧
- :仲井[04/24]
- 一つ扉（問題）が開くと次の扉（問題）が現れる。でも
- 古芝会長様...
- :古芝保治[04/21]
- 一つ扉（問題）が開くと次の扉（問題）が現れる。でも
- 仲井さん 昨日は、切れ味鋭い質問と貴重なコメントありがとうございました。...
- :ブログ所有者[01/14]
- 年賀状あれこれ
- 古芝会長 見つけていただきありがとうございます。...
- :古芝保治 枚岡合金工具株式会社[01/05]
- 年賀状あれこれ
- 仲井京子さま 明けましておめでとうございます。...
- :古芝保治[10/12]
- 清潔を保つ知恵
- 現場ウォチングで空気清浄機をその場で分解して清掃されてゆかれる即行スタイル...
最新トラックバック
-
「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』古芝さん出版パーティー
from （株）京都工芸【タオルはまかせたろ.com】 タオルソムリエ 寺田 元 の日記
こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー＆出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました！ 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます！ 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて -
「熊本復興支援チャリティー＆出版記念感謝の夕べ」
from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。 先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー＆出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。 北は青森から南は沖縄まで全国から古芝会長さんから縁を頂いている方たちがお祝いに駆けつけて素晴らしい
コメント