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細部に宿る

投稿日時:2016/01/26(火) 08:45rss

今年の抱負をお客様に聞かれた。
もちろん、私の抱負でない。
人事労務関係のトピックだ。

労働基準法の改正が先送りになったので
ちょっとたかがはずれた感が
どのお客様にもある。
まあ、準備はされているので
施行されればスムーズに移行されるだろう。
おそらく今年の抱負というか
手ごわくなるのは「採用」だ
人材不足に対し、どんな手を打つのか
企業は考え手を打たなければならないとおもう。
頭数をそろえればよいという問題ではない。

先日聞いた話では
あるITの会社さんは
30人いたスタッフが今は4名でまわしているという。
事業縮小をしたのではない。4名でまわせるようになったのだ。
仕事によってはこれくらいの発想の変化がいるのかもしれない。

お客様の抱負(自社の方針)は
細部にこだわるということだった。
素晴らしい。
神は細部に宿るというが本当だとおもう。
3S的に言えば「手入れ」。
これも人材確保につながることだとおもう。

うちのテーマは
目的意識と役割に徹する
だ。

さて、結果がどう出るか
それぞれ楽しみですね。

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奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回(大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務)2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...

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