大きくする 標準 小さくする
前ページ 次ページ

2019年01月26日(土)更新

オフィスの敵 配線

昨日は事務所で承認カードの研修会
事務所をみてみたいということでこられたので
帰りに少し見ていただきました。


工場では
在庫や仕掛の管理、図面、安全通路、
ウエスや軍手などが話題になると思いますが
オフィスではよく話題になるのが
「配線」


デスクの間などではこれらがとぐろを巻いていて
大変なことになっているというお悩みが多いです。


配線、ほんとうにダサいですよね。。
長さが短いとたらないし、
かといって長いとぐるぐる巻かなきゃなくて
不細工でたばねてもボリュームあって邪魔だし・・


充電があるにせよ、
電気製品多いですもん。
LANケーブルが無線になっていったように
あの電気の配線もふつうに無線を普及させたらノーベル賞ものですよ。
(お世話にはなっているんですけどね。)
OAフロアという手はあるんでしょうけどね。
床暖の方をとってしまったし(汗)


まあ、いまのダサいものしかない環境の中でも
宙に浮かし、
見えないよう
見えても見栄え良く
できるかぎりコンパクトに
いろいろと改善・工夫しています。
キャスターの知恵もたまりましたが
配線も苦労しながらけっこう知恵がたまってきました
なんなら商品開発したいくらい(笑)


平成ではなくならなかったけど
次の時代には配線問題は消えるかなあ


【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s


【第2木曜日 事務所見学会&オフィスの3S講習会開催】
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html

【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

 

2019年01月25日(金)更新

3Sの二つの壁

3Sをやっていて
大きな壁が二つあります。
ひとつがコトの壁
やりたいこと(目標)がなかなかうまく進まない
うちであれば、ペーパーレスや生産性向上


そしてもうひとつがヒトの壁
反対勢力というものです。
孤独ですよ。
まじで。


これからも壁は都度でてくるは思いますが
なんとか2コ乗り越えました。
乗り越えた実感があります。。


今度はそれで悩んでいる方に
それを伝えたいのですが、
なかなかうまい言葉が見つかりません。。
ただ、気持ちは痛いほどわかるんです。


あえて師匠の言葉を借りれば

 決めても守れない理由と対策
  守れないことを決めた場合・・・守れることを決める
  守りにくいことを決めた場合・・守りやすいように改善・改良する
  守っても評価してくれない場合
     ・・・決めたことに関心を持ち、誉める、叱る


二つ目の守りやすいように、改善・改良する
これには相当の知恵と熱意を投入しました。
人のコントロールに投入せずにしくみに投入するんです
一心不乱で。
すると、改善・改良の知恵がわいてきます。


すると内に秘めたものを持っている人が
そのうち一緒にはいってきてくれるんです。
2:6:2の6が天秤の傾き=流れを決めます


あきらめずに
もうだめだというときこそ
知恵と覚悟の発揮時です。


【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s


【第2木曜日 事務所見学会&オフィスの3S講習会開催】
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html

【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

 

2019年01月24日(木)更新

インフルエンザ

インフルエンザ。。流行っています。
スタッフのご家族がインフルになり、スタッフが休んでいます。
こういうときは在宅勤務にシフトですが
お子さんは熱が引いても、保育所にいけないということで
とても元気なようで、逆に仕事ができないようです。


今日、やっと出社できるということで
事務所に来てみると、
私を含め、あら?  みんなマスク(私も。。)
お迎えの完全防備!


でしたが、そのスタッフ自身が調子悪いということの連絡
病院に行ってみるととうとうインフルになったようです。。。。


ロングバケーションになりそうです。。あ、バケーションじゃないか(笑)
といっても、
情報共有とコミュニケーションは
2割ほどつながっています。


事務所でなくても
仕事がつながる環境はありがたいです


【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s


【第2木曜日 事務所見学会&オフィスの3S講習会開催】
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html

【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

2019年01月23日(水)更新

e-Taxふるさと納税

確定申告で1年ぶりのe-Taxを触っています。
毎年、なにやら更新があって、
ダウンロードやら、なんやら
ただでさえ1年ぶりで忘れているのに
税務署からの送信メッセージを見るだけでも
やれ、マイナンバーだ、暗号だ、ダウンロードと
奥が深いです(汗)

 

今年はふるさと納税をたくさんしていますが
「めんどうがって(税理士さんが)してくれない」
という話をちらっと聞き、
どんなものかと、見てみましたが


あーーー。。
一個づつ、相手先から全情報、入力するのか。。。
これは・・面倒くさい。。(とりあえずページ閉じました。。)


パスワードやいろんな情報を
きちんと管理している方ですが、
それでも、かなり迷走します。。


そして、覚えたころにはまた来年
なんでしょうね。。。
そして、来年また変わっている(笑)

 

もはやITリテラシーを高めるための
いいトレーニングです。


【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s


【第2木曜日 事務所見学会&オフィスの3S講習会開催】
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html

【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

 

2019年01月22日(火)更新

平成飴でウエルカム 3S例会ふじや物流センター様

昨日はふじや物流センター様で
3S例会が行われました。

ウエルカムでは飲み物と一緒に
飴をいただきました。
平成飴という平成で起こった出来事が書かれている飴で
私がとったものは
「クールビズ」でした(笑)

ちなみに、どーなつは「ルーズソックス」(懐かしい・・)

クール+ビズなどA+Bと合わさった言葉って
記憶されやすいのかな?

遊び心が持ち味のふじやさんらしいすばらしい演出です。
 


ふじや物流さんでは
スタッフさんが1名退職されたのですが、
それでも補充無しで、問題なく現場が回っているようです。
仕事をされているスタッフさんを見ていましたが、
動きがとてもきびきびされスマートで手際がよかったです。

事務所も、ペーパーレスをされているわけではないのですが、
ほとんど物がなくなってきました。
使わない棚などを処分されたりしていて
めちゃくちゃ広かったです。
いるものだけの現場

商品も情報もスタッフさんも輝いていて
素晴らしいです。


会長は、今度は中国にいかれていたようで
その様子を写真でお話いただけました。
シリコンバレーの次は、中国(笑)
聞いているこちらも視野が広がりありがたいです。


【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s


【第2木曜日 事務所見学会&オフィスの3S講習会開催】
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html

【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

2019年01月21日(月)更新

ライブ配信「真チャンネル」に出ます

毎週、月曜日、20:00から箱仲間の佐藤真一さんが
Facebookで真チャンネルというライブ配信をしています
毎回、ゲストを呼んでのゆるーい対談をしているんですが、
次回、そちらで出させていただくことになってます。
しかも、3Sオフィスをみていただきたくて、
ずうずうしく、うちの事務所にてライブ配信してもらう予定です
 

真ちゃんが告知文をつくってくれました



真チャンネル告知文

Facebookは最近あまりやっていないので、
ちょっとさびしくならないよう、よかったら遊びに来ていいね押してくださいね。

 

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s


【第2木曜日 事務所見学会&オフィスの3S講習会開催】
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html

【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

2019年01月20日(日)更新

車検

車を10年以上乗る
というのが今の車を購入した時の目標!
先日車検で7年になりました。
気を引き締めていこうとおもいます(ゴールドではありませんが。。)


中古や、車を乗る頻度も高いと思うのですが(←いいわけから始まってます)
故障や事故で今まで10年以上乗った試しがありません。


そのための対策としてとして、
今回は購入時にお勧めされた点検パックというものに加入
半年に1回点検を受けれるものだ。


車検もそうだが、さらに細かく半年の点検で、オイルやちょっとした部品交換
また、整備や営業の人と半年に1回お話することで
ちょっと意識が目標に戻ることが大きいかな?


長持ちさせるには、それなりにメンテナンスが必要なんですね。
そのためには計画的に組み込むこと。
やっているときはめんどうくさいこともあるが
長い目で見るとやっぱり効果があるものです。
仕事でもいろんなところで組み込んでいきたいです。


【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s


【第2木曜日 事務所見学会&オフィスの3S講習会開催】
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html

【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

2019年01月19日(土)更新

めんどくさいって

仕事をしていても、日常でも
めんどくさくなるときがある


やるのがめんどくさい
返事をするのがめんどくさい
覚えるのがめんどう


こういう気持ちがわくときは
心の調子の悪い時。


出来ることがありがたい
わざわざ伝えてくれてありがたい
教えてもらえるのはありがたい


うそでも(失礼)
こういうことを思いながら
行動してみると、いがいとこのめんどくさい病は
消えて行ったりします。


めんどくさいの反対は感謝かもしれません。
 

【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s


【第2木曜日 事務所見学会&オフィスの3S講習会開催】
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html

【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

 

2019年01月18日(金)更新

手作りで使いやすく改善していく


共有机にある電源タップを
USB付きのものに交換
コードの収納なども変えて
すっきりさせました。



んーー満足♪接続コンセントいらなくなったしね。
スイッチははいっているときグリーンのライトが光ります(前はシールで目印だった。)
ふたを開けては何度も見入ってしまいます。
3Sは手作りで
自社いあったものに修正、改善、
この愛着感、満足感がたまりません。

2019年01月17日(木)更新

ダントツとは

最近、品ぞろえも、手間も、検索も、送料も
なにかと便利なア社でつい購入してしまう。
 

でも扱っていないものや
他に安いものもたまにあり
その場合はそちらで購入する。
 

久々に初めての個人的なところで注文したところ、
ちゃんと商品の追跡が確認できるボタンがあった。
翌日にはちゃんと発送してくれた。
で、関西、香川、そろそろくるやろ
ん?近くにいるのに、1日置いたな。。
 

結局到着までに4日かかった。
それが、すごくおそく感じた。
 

いかにA社があたりまえのように
まるで物自体に足が生えていて電車に乗って移動するがごとく
超スピードで届いているのかが改めてわかる。
 

年末、そんな超スピードで届いた品が
開けたところぜんぜん違う品がはいっていて
え? 注文し間違った??
と自分の購入履歴を見に行ったが、どうやら発送がまちがっていたようで
「こんなことがあるんだ」というのが最初に出た率直な感想。。


これはA社をべたぼめしたくて書いたわけではなく
ダントツとはこういうことなんだと思ったことが書きたかったこと。
たとえ、まちがっても、やっぱりではなく、奇跡と思えるレベル
安定した圧倒的なシステムの違い


がんばっている、いっしょうけんめいやっている、うちが一番
くらいの努力はまだまだいいわけレベルであり
受け取り側にここまで感じてもらえるためにできる努力は
まだまだあるはずです。


【e-team  facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s


【第2木曜日 事務所見学会&オフィスの3S講習会開催】
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html

【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

«前へ 次へ»

会社概要

顧客の職場環境をより良く働きやすく整えます ホームページ【e-team】   http://www.e-team.jp/ facebookページ【労務の3S】 http://www.facebook.com/e.team/

詳細へ

個人プロフィール

奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回(大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務)2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...

詳細へ

<<  2019年2月  >>
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28    

コメント一覧

最新トラックバック

  • 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』古芝さん出版パーティー from (株)京都工芸【タオルはまかせたろ.com】 タオルソムリエ 寺田 元 の日記
    こんにちは。【タオルはまかせたろ.com】タオルソムリエの寺田です。 「熊本震災復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」にお招きいただきました! 「人を育み 利益をもたらす『会社を強くする習慣』を出版された古芝さん、おめでとうございます! 全国から青森から沖縄まで古芝さんファンの縁者がお祝いに駆けつけ素晴らしい古芝さん らしい宴となりました。 出版された印税はすべて
  • 「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」 from フレキシブルチューブ、ベローズの三元ラセン管工業株式会社 高嶋 博 社長の日記
    今朝は直行だったので、いつものように朝一番にブログを書くことが出来なくて、昼になってしまいました。 先日ブログデ紹介させていただいた、新刊書「会社を強くする習慣」の出版記念パーティーが天王寺都ホテルで「熊本復興支援チャリティー&出版記念感謝の夕べ」が開催され、招待を頂き出席してきました。 北は青森から南は沖縄まで全国から古芝会長さんから縁を頂いている方たちがお祝いに駆けつけて素晴らしい