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2019年01月11日(金)更新

引退理由

昨日は全然ダメ日でした。
いろいろと忘れて、
社員の給与振込一覧を先月分のを差し替え忘れていて
先月と同額を振り込んでしまいました。
足らない子は追加で振り込んでOKでしたが、
振り込みすぎた子は
「。。。。ごめんなさい。。。返金を。。」
というなんとも残念な結果に。。
 

幸いにして、みんな笑って終わったのですが、
中には不信感を持たれるケースとてあるでしょう。。


年配の経営者の方は
自分がよく忘れたり、判断力が衰えていたのを
なにかで感じたきっかけに
引退や引継ぎを考えたりするそうです。
 

運動選手は体力の限界が引退理由になりますが
こういうことが増えると、ヤバイ!と思います。。。
 

知力、体力、気力(パワー)
これはやっぱり相手にも伝わるもの
安心していただけるよう
しっかり整えていかなきゃと思います。。


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【第2木曜日 事務所見学会&オフィスの3S講習会開催】
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【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
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2019年01月10日(木)更新

天使はずっと天使ではない

採用時の面接のときから、輝いていました。
笑顔が素敵で、やさしくて、穏やかで
(もちろんかわいくて)
本当に天使のような人

その後も長くずーっと天使のまま
働いていらっしゃいました

でも先日 え?彼女が??
というような出来事があり
辞められることになりました。

人間はあたりまえですが生もの。
どんな良い方とて腐るときもある
それが人間
考えてみればあたりまえなのですが。。


天使も悪魔もあって人間
そう受け入れられる器と
心に雑草が生えにくいしくみが組織には必要ですね


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2019年01月09日(水)更新

旧姓という風習

日本の職場?には
こういう風習があるかと思います。

結婚しても、通帳は旧姓のまま
職場での呼び名も旧姓のまま
中にはそもそも名前がかわったことをオープンにしていない
(離婚も結婚も)

こうなってくると、
手続上は住民票にとどけている姓なので登録はそうなっており
会話や作業のやりとりの中に変換作業が必要になります(汗)

ある事業所は半数くらいが
旧姓で呼び合っていて
なにがなんだかわからない世界になってきています(汗)

あ、そういえば、うちの職場にも旧姓さんがいらっしゃいました。
やっぱり旧姓で職場は回っています。

女性の社会進出(いまどきこーいうことばを使うのかどうかは疑問)
の弊害が旧姓という形ででているのかもしれません。


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2019年01月08日(火)更新

疑心暗鬼になってない?

年末調整の計算も終わり
給与での還付金の返金が行われている時期です。
今日、何件か、職員さんにわたす源泉徴収票を見れば
還付金が分かるのかという問い合わせがありました。
 

その背景には
計算はちゃんとあっているのか
会社がごまかしていないかどうか
という細かい、あるいは疑心暗鬼な方が一部いらっしゃるようです。
 

情報がネットから簡単にとれるようになった現在、
いろんな権利主張を言う方が増えているのも事実です
そのたびに会社も敏感になり
書面で説明を残したり
契約を細かく定めたり、契約期間を短くして更新をしたり
お互い疑心暗鬼になっている傾向がある感じがします。
 

信じてバカをみた経験もひとつやふたつあれば
そのようになるのも無理からぬことと
自分の経験からも共感はできます。
 

それでも疑心暗鬼になりすぎても
自分の守りにばかり労力がいき
なんのために仕事をしているのか
お互いわからなくなることもあるかもしれません
 

信用と信頼は違う
信用はできなくても信頼は持ちたいです

 

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2019年01月07日(月)更新

目標設定と3S


パソコンのログインは指紋認証です。
が、最近、よく指紋を認識してくれない。。。
年齢とともに、わたし指紋消えて行ってる?(涙)


年始の恒例行事のひとつが目標設定
12月が決算なので経営方針もつくります。
ここで決めたことがおおよそ6.7割くらい
その方向に行くので、
やっぱり目標設定って重要だなあと
いつもつくづく思います。


目標を立てようとすると
自分のやりたいことなど
内面も見直すし、
世間の動きなど外にもアンテナが立つし
かつ、去年の振り返りもできるので
失敗を捨て、新たなものに入れ替える
3Sでいう整理にも似ているなと思います。

それを文章化することが整頓となり
実行して近づけていく(磨いていく)のが清掃にあたるかもしれません。
 

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2019年01月06日(日)更新

10ではなく1でOK

年末、IKEAで買った引き出しの取っ手をつけてます。
だんだんと買うものがマニアになってきて、
収納グッズより
その取り付け方、
金具、
部品などが気になります。
 

電源コードの収納の部品も売っていましたが、


スタッフさんのデスクの裏のこちらの方が気になりました。
(売ってません。。)


キッチンのところでは、
オーダーメードで色や形を選べるようになっていますが
この取っ手も売っていました。
システムキッチンを変えるのはちょっと大変ですが、
取っ手くらいなら買えます(笑)

ハワイにいったとき、
ホテルの金具が金色を使っている物が多く、
(タオル掛けなど)
ちょっと金色にはまってしまっているので
今回も金色に惹かれました。


ほんの一部分を変えるだけで
雰囲気がぐっと変わり、愛着がわきます♪

3Sでも、なにかを変えるときは全部でなくほんの1か所、一部
それがヒットすれば、ほっておいても広がっていきます。


仕事でも10ではなくまずは1変える。
ものごとのチャレンジの一歩ですね。

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2019年01月05日(土)更新

仕事始め 年賀状あれこれ

昨日は仕事始めでした。
まだお休みのところも多いのか、
はじまったばかりで
エンジンもファーストギアていどなのか
電話も少なめで、年末のあわただしさとは別物の時間の流れです。


年賀状をみんなで見ていたのですが、
やっぱりひとことコメントがあると
それが目につきますね。。
今年はそれができておらずもらうと申し訳なく感じます・・


システム会社から新製品の発表予告がされていたり
お子さんや家族写真が送られてきていたり(ほのぼの)
なぜか私のプライベートの年賀(自宅の住所なのに)も2枚ほど事務所のポストにまぎれていました。
仕訳を「仲井京子」で判別されている??


ペーパレス事務所として
年賀状は毎年物議をかわす問題になりますが
こんなことをしていると
なかなか踏ん切りがつきません(汗)
出されていない会社も増えてきましたね。
そういえば、3Sの師匠の会社からは来ていませんでした。


出すかださないか、どう減らすか、どう続けるか
なかなか悩ましい問題です。。


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2019年01月04日(金)更新

物にも理解を

機器の設定をしていて思うのですが、
最初、よくわからないうちは
「なんでこんなこともできんねん」
「わからんやつ」
「めんどうなやつ」
と悪口も出てきます(汗)


でもだんだんと性能を知るにつれ
「あ、ここにあったんか」
「こうしたらええんや」
「かしこいねえ」
とかこちらが理解をすれば、
機嫌よく動いてくれます。


昔、ある有名な経営者の方が
開発中の機械を愛するがゆえに抱いて寝たという話を聞いたことがあります
そこまでするとその素材がどうしてほしいかまで
伝わってくるようになるとか。


3Sでも手入れの行き届いた機械は
数倍長持ちすると教えられます。


人間と同じで、相手のことを良く知り、理解し
きちんと扱うことで、機械とて、気分良く働いてくれるものなんですね。


ぼろくそいっているうちは
まだ仲良しになっていない証拠(汗)
機械は歩み寄ってくれませんから
自分から理解していかなければいけないようです。


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2019年01月03日(木)更新

機器のバージョンアップ

今年は変化の年になると感じています。
まあ、毎年そうなんですが、
特にということで。

いろんな変化に柔軟になっていくいい訓練が
パソコンしかり
電化製品しかり
いろんな機器のバージョンアップ

ScanSnapがちょっと古くなって
よく紙詰まりを起こすため
新しい機種を年末購入し
設定をしました。


うちの事務所はコピーがないぶん
紙書類の保存は
スキャンは大活躍で
複数のパソコンでとりこんでいます。
その設定が、
新しいiX1500のシリーズは
いままでのものとちょっと考え方が変わり
複雑。。。
口コミを見ても、機能が多すぎてややこしいというものばかり。。


でも、なんとなく自動でタイトルを付けてくれる機能や
A3をシートにとおすことなく両面読み取ってくれる機能など
便利な部分もあり
自分たち仕様に余分なものはそぎ落として設定していってます。
んーー設定にも整理がいるか(汗)


いまは簡単にサポートには連絡がつかない分
ネットの書き込みが豊富なので
なんとかそれをたよりにあたりをつけていじっています。。


バージョンアップ系は基本的に変化が伴うので嫌なのですが
いいままでとちがうやり方を
受け入れ、できるようにすることが
変化対応力が付くんじゃないかと思うので
今年は積極的にトライしたいと思います


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2019年01月02日(水)更新

初売り

実家から四国に帰る前、
開店時間に合わせ、
頼まれていた奈良漬けを買うため実家の近くにある
方田舎の百貨店に寄りました。


国道が渋滞しており、初詣の渋滞だとおもっていたのですが
その渋滞は百貨店のパーキングへの渋滞でした。
そう、今日は初売り、福袋の行列の波に
まぎれこんでしまったのです。


百貨店での初売り、福袋
今まであまり縁がなく、
あれは名古屋の名物だと勝手に思っていましたが
この田舎でもものすごい活気でした。
私くらいですよ。通常の買い物を開店時にいくアホは。。


その話をして、後で知りましたが、
高松ではM百貨店は
通常2日の初売りを
全国に先駆けて3日にしたとか。
なんでも働き方改革の影響だそうです。


こんなところでそのセリフを聞くとは。。
思いもよりませんでした。
もし全国にそれが広がれば
購買者のお正月スケジュールも変わってくるのかもしれません。


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会社概要

顧客の職場環境をより良く働きやすく整えます ホームページ【e-team】   http://www.e-team.jp/ facebookページ【労務の3S】 http://www.facebook.com/e.team/

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個人プロフィール

奈良県生まれ大谷大学短期大学部卒業転職4回(大阪にてベアリングメーカー、広告代理店、建設業等勤務 高松にて会計事務所勤務、平成11年社会保険労務士試験合格 コンサル・社会保険労務士事務所にて勤務)2001年9月仲井京子社会保険労務士事務所開業2006年4月有限会社e-team設立2007年よりAB...

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