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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2016年12月25日(日)更新
理系のあたまの中
理系、文系とかよく言われるが
理系の人の特徴として論理的思考の方が多いように思う。
たとえばこうだ。
残業の単価はこうだ。
と説明すると
なぜそうなのか、根拠を確認したくなるのが理系の人だ。
その計算の根拠が解らないと
説明ができないと思ってしまうのだろう。
自分がそうだからよくわかる。
こうだからこうなって
この数字はもともとはここから来ていて・・・
計算式通りにはいけない労務の世界も
たまに理屈がひつような部分がある。
そんなとき、普通なら「めんどくさー」な
マニアックな話も
くらえついてきてくださる
理系の総務の方に感謝です。
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