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2015年04月07日(火)更新

人間模様

 

最近はハラスメントに関する紛争が増えて来ています。

セクハラ

パワハラ

さらにここ最近注目をあびている

マタハラ

 

おなじように

相変わらず経営者さんの相談には

問題社員さんの相談が多いです。

 

もしかしたら

パワハラ上司VS問題社員

の戦いになっているのかもしれません(笑)

 

その対立の周りには自ずと共謀がでてきて。。。

 

昨日、新人研修をしましたが

会社というイメージでは

「人間関係が大変」というイメージを持たれている新人さんもいらっしゃるようで

こう紙面がにぎわっていると

「納得」と思いました。

 

じゃあ会社本来の目的は?

そもそも何の為に仕事をしているの?

自分は何の為に招集されたのか?

 

いつもそこに立ち返り

よりよくなる努力をしていきたいなと思います。

 

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