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2015年04月26日(日)更新

信用と信頼


Pマーク取得のための山積みの課題も
ようやく終わりが見えてきました。

ペーパレスをしている関係上
規程を作って行く中で
やはりデータのセキュリティーの課題がたくさんあり
いままで「まあ、そこはなんとか」
の曖昧な部分が
曖昧に出来なくなってきました(汗)
ある意味「当たり前」が是正され
よかったなと思います。

今回感じたキーワードが
信用と信頼です。

松下幸之助さんが
この違いを解かれていたのを
なにかの記事で読んだのですが

部下は信頼しないといけないが
信用しきってはいけない
というものでした。

例えば経理で言えばダブルチェック
どうしてもミスや間がはいることが
人間にはあるので
そもそも起こらないような仕組みにするのが
管理者の仕事というような内容でした。

信頼しているから大丈夫はいいのですが
信用しているから大丈夫は怠慢のようです。

そんな個所が今回随時で見受けられ(汗)
すこし手間はかかるのですが
変なことが起こらないようにするのも
緊急でないけど重要な仕事だなと
感じました。

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