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2015年04月05日(日)更新

やり出すのが難しい

 

雨がふったりやんだり

不安定な天気です。

天候はものごとをやらない最高のいいわけになります。

 

でも、なんとなく気持ちが悪いので

やっぱりやりました。

 

物事はやりだしてしまえば

ぐっと進みます。

 

やり出すのが本当に難しいので

ルールにしてしまうのです。

 

昨日の自己承認ではありませんが

ひとから承認されるより

ルールを守れた自分が自分を心底承認できます。

これが自信なんだと思います。

 

と、えらそうなことを書けるのは

なんとか今日も走れたから(笑)

 

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2015年04月04日(土)更新

承認されたい

 

昨日は神戸箱会

ひょんなきっかけから

「自己承認欲」の話になった。

子供の話から

女性の話に。。

 

女子が会社(集団)でうまくやっていくには

目立った事してはいけない。

とくに誰かからかわいがられるようなことをしたら

同性から叩かれる

という説

 

だから男性(上司)は

それをわきまえた上で接しないと

とんでもないことになると

その方は涙ぐましい努力をされているのでした。

 

ははは。

あるあるー

妙なバランスが!

 

追い求めすぎると苦しくなる欲求なので
与える存在になれるよう気をつけたいとおもいます。

 

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2015年04月03日(金)更新

叱られ方

 

昨日、家に帰ってくると

娘が「これみて!」という

見ると足に大きな長い切り傷が

 

どうやらネコが足に飛びついて来て

ひっかいたらしい。

 

「わあ。。。ひど。。」

「そのあとおもいっきりしばいたんやけどな」

まあ、そやろ(笑)

 

急にあたたかくなって

おかしくなったか?

 

しばらくしてふとみると

へーぜんと娘の膝の上でくつろいでいるではないか!

 

「あんた、ようそんな気(やさしくする気)になれるな」

と感心していると

「こいつが勝手にのって来たんや」

と娘

 

そうとうしばかれたハズなのに

なにごともなかったかのような顔

すごい。。。

 

あたしだったらすねているはずだが

ネコはきれいに切替えられるのか?

それとも反省の証なのか?

 

いま、気になっている新人研修のDVD

「褒められ方、叱られ方」というのがある。

褒め方、叱り方というのは

世間でちまたに売れている本だが、

こいつ(ネコ)の行動をみていて、そのDVDを買ってみたくなった。

 

 

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2015年04月02日(木)更新

どんなとき人を評価しますか?

 

 

先日、友人からであった頃の私のとある仕草をみて

「この人はええ人(正直な人や)」と思ったという裏話をきいた。

 

確かに。あたしも、概ねこの人はいい人や、信頼できる人やなど

評価する時って、人に見られていないところでの対応や仕草であったりする。

 

ということで、どんなとき、相手を評価するのかに興味があり

何人かに聞いてみた。

 

すると

困ったときにジャストタイミングで助けてくれた

とか

こんな言葉をかけてくれた

こんな気遣いをしてくれた

 

など、必ずしもその人の素顔部分だけでなく

自分に対してどう心地よく接してくれたかに

評価を置く人も多い事がわかった。

 

なるほど。おなじじゃないんだ。

ますます興味深い。

 

ということは

自分が評価する部分は自分も気をつけやすいだろうが

相手が何を持って評価しているかを知っておく事も

大切なことかもしれなません。

 

 

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2015年04月01日(水)更新

辞め方

昨日、うちのスタッフが1名退職しました。

最後まで、真剣に仕事をし

前倒しでいろんな準備もしてくれ

3Sもやりながら

自分の役割はきちんとやりとおし

 

3Sでは後始末が大切だと教えられるが

人も、最後、人生ならお葬式

会社なら辞め方でその人の姿がみえる

 

終始一貫

 

わたしが彼女に教えてもらった事はこれ。
彼女を見ていると

目の前の事に集中するからこれができるのではないかとおもう。

 

自分もそんなふうにありたいなあと思います。

 

 

 

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