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最近、毎週、屋久島ウォーキングの調整で
公渕公園にきています。
 

こう詰めてくることはいままで無かったのですが
たった1週間で見事に景色が変わるのが圧巻です。
先々週はお花見で満開
先週はちりゆく桜とピンクのジュータン
そして、今回は、
え？？
いままで全く知りませんでしたが、
反対側の木は八重桜だったようで
こっちが満開でした。

公渕公園は国立公園ですが
ちゃんといろいろ楽しめるように
コーディネートして作られているんですね。

人間の各種臓器も周期的に生まれ変わると聞きました。
自然はちゃんと再生しています。
自分もこういうのをみると
毎月、毎週、毎日
なんらかの変化・成長をしていきたいなと思います

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【第２木曜日　事務所見学会＆オフィスの３S講習会開催】
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【The Outward Mindset（New 箱セミナー企業研修版）】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

昨日は接遇・マナー研修でした。
毎年、会計事務所さんがお客様を集めて開催されるのですが
この時期にもかかわらず、今年は新卒さんはなし。
でも、経験は有れどあたらしい会社に入社して数日の方から
経営者の方まで、本当に幅広い方がいらっしゃいました。

いつも感じますが
接遇やマナーは新人さんだけの問題ではありません。
年齢と経験を重ねる日度、人間、謙虚さがなくなって
自分本位になりがちです。

エネルギーも違うところに使っていたら
明後日にの方向に向かって走っていっているようなもの
お寺で背中を撃たれるように（うちのスタッフのたとえです）
ぴしっと我に返ってピントを合わせ
新たな気持ちで
仕事やお客様と向かい合う研修などの機会を
1年に1回は持ちたいものですね。

と、
研修がおわってから
お客さまのところに伺った際、
そこのスタッフさんから
間髪入れない見事な笑顔の挨拶をうけました
（いきなり負けました。。）
なるほど、研修だけでなく、自分が模範となって
背中を打つことも可能なのですね。

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昨日、お客様のところから出てきた際、
資料に気を取られ、持っていた携帯を落とした上に、それを足で蹴ってしまった私。。

あああああ！

石畳にあった携帯をおそるおそる拾うと
人間でいえば、画面が数か所、擦り傷、打ち身を受けている。
。。。

おそるおそる保護シートをはずすと
本体の液晶画面は健在！
おおおおお！スゲーー
失うはずの時間とお金が戻ってきました。

保険、保証、予防
しらないところで、守られているのですね。

自分たちが普段扱っている公的保険も
もしものときを守るもの
ああああ！をおおおお！にできるよう、
きちんと整備していかなければいけません。。

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お見事
３Sの会長は、よく面白い言葉を使う。
あまり聞かない上に、言葉として「きれい」なので、妙に印象に残る
だから、わたしも使ってみようと思う。

昨日聞いたのは

神の思し召し

よめます？平成生まれの方？（笑）

意味としては、ラッキー、ぐうぜん！
みたいなものですが
これも近々使ってみたいなと思います！

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家族に有給であることが知れると、
いろいろと用事をたのまれるので
（本当はゆっくり、自由に使いたい）
言わないでそっと出かける
というような話を聞いた。

なるほど。
たしかに、休暇とわかるとアテにする（笑）

ある会社さんなどは
給与明細に、有休の日数を入れると
家庭にいざこざが起こってもいけないので
載せていないという。

最初ん？？？と思って聞いていたが、
そーゆーことか。
有給って言っていない人もいるんだ。

家族のための有給も大切ですが、
取得義務5日のうち1日くらい
自分有給を使えるよう、
家族間で協議してもいいかもしれませんね。

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