ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
- ブログトップ
- ブログ個人トップ
2020年03月14日(土)更新
36協定の厳格化
3月は人の異動も結構ありますが
会社も年度で区切るところが多いのか
36協定をはじめとした
労使協定の手続が多いです。
4月1日以降に開始の36協定は
新しい書式になり
同時に残業時間の上限が開始されます
上限の時間管理をソフトで管理しようとする動きもあり
細かな問い合わせが入りだしました。
監督署も普段はハンコ「ポン」だったのが
けっこう細かく見てきます(汗)
でも担当者によりますが
助け舟をだしてもらったりして
けっこう救われます。
次回用のメモとして・・・
誤解を恐れずに言えば
出せばOKだった36協定も
中身が問われる時代に突入
かもしれません。
【e-team facebookページ】
~オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい!~
時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【第2木曜日 事務所見学会&オフィスの3S講習会開催】
~オフィスでの3Sを、実際の現場にてお伝えします~
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修)】
~マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る~
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
バックナンバー
<<前月 | 翌月>> |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
|