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最近の子は
ゲームばかりしている
と言われて久しいが、

何人かの経営者の方に
ゲーマーは仕事ができる
という話を聞く。

確かに
働き方改革に加え、
コロナでWeb環境に依存してくると
新しいことにはあれこれ考え、理解する理論派より
ゲーマーは感覚で覚えていくので早い

さらに、わからないことがあると
考えるのではなく
彼らはSNS等で「聞く」という行為を行い
あるいは上手に検索し
素早く解を得る

スピードの時代
極度な依存はさておき
必ずしもゲームが悪とは限らないかも
と思ってしまいます。

【e-team  facebookページ】
～オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい！～
時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s

【第２木曜日　事務所３SWeb見学会＆オフィスの３SWeb講習会開催】
～オフィスでの３Sを、実際の現場にてお伝えします～
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html

【The Outward Mindset（New 箱セミナー企業研修）】
～マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る～
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

今、求人は、自分で探すのではなく
やってくる中から選ぶらしい。
スカウト求人というらしい。

確かに、情報が多すぎると
プル型情報の方が
役に立つ。
（それが多すぎるとまたそれはそれで大変なのだが）

先日、３Sの師匠が
これいい！
とおっしゃっていた商品。
お客様の社長が
同じような話をするので
見てみると、
まったく同じ商品（とり肌）

もう、買うしかないでしょ。。
信頼できる人の口コミは
最高のスカウト情報ですね。

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マイナンバーカードが保険証として利用できるようになる
（来年3月）
ということで申し込みが始まったようだ。
https://myna.go.jp/html/hokenshoriyou_top.html

仕事柄、お話ができるよう
早速試してみる。

手順通りに行って、
完了

ん？？
完了画面が・・

出てこない。。
（自分が普段見ているURLページに飛んでしまう。。）
 

またバグか？
身内？で事前確認せんのかなあ。。

まだ3月だし（どうなるかわからんし）
マイナポイントの申し込みは出来たので
まあ良しとしましょう。。

ちゃんとできると
手続してから（手続きするまでも、扶養要件の確認書類や標準報酬などなかなか情報そろわなくて時間かかるのですが）
保険証が手元に届くまでのリードタイム
がぐっと楽になります！

精度は悪いけど、
給付金に、年末調整にと
いろいろと使えるようにがんばっているので
マイナンバーカードはやっぱりとっておいたほうが良いと思います。

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出張にいけない
行きたくない。
 

コロナ過で
行動の制約が出てきている。

社内の公平性を保つためにも
一部の社員のわがままはいけないし
業務命令と、安全配慮義務の兼ね合いも難しい

視点を変えれば
同一労働同一賃金とも
少し似ているなと感じる。

昔は残業が出来ない（育児や介護、その他の事情）
という正社員はほぼいなかった。
正社員は時間制約がほぼなく、
家族手当等で奥さんの家事における労働力は確保されていた。
 

それが、IT技術の向上、労働力不足、女性の社会進出で
働き方、人生設計が多様になり、
労働力に均一性がなくなってきた。
制約のある社員とない社員にも
一種の公平性がもとめられる
それが同一労働同一賃金の根っこにあると考える。

そう考えると
制約に対し、どのように公平性をつけるか
という視点も大切だ。
 

どんな制約があるのか
持病を持っている（抵抗力がない）
同居に高齢の家族がいる
コロナ過の中でも
そんな制約の背景を見える化したうえで
制約を行動や金銭をもって配慮することは
社内間の不協和音を緩和する一助になるかもしれません。

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19年前、開業した際より、
スタッフを雇うと決めていた。
 

仕事が忙しかったからではない。
勤務時代に、法律の話をすると
「そんなんしたら会社がつぶれてしまうよ」
「あなたは人を雇っていないからわからないんだ」
「給料払ってないからわからへんのや」
と何度か言われ、
人を雇ってそれを守って経営していることを証明しないと
えらそなことが言えないと
いうのが開業理由の一つ。
そう証明したかったから。

でも約20年やっていると
いろんなことがある。
いいこともあれば、
悔しいこともある。

すると、経営者のおっしゃっている気持ちが
少なからず共感できる。
解決の前に、
ああわかる
という気持ちが先立つ。
 

目的は違えど
人を雇ったことは
仕事をするうえで
私にとって本当によかったことだったようです。
経験というのは貸借対照表には表れない財産ですね。

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