ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2013年12月18日(水)更新
来客パワー
昨日は同友会の女性委員会の方が
来年から始められる「女性起業塾」の打ち合わせ
Mさんが「事務所の整理整頓がすごい」と
人が集まるという事は
すごいパワーが生まれますが、
こと、女性はさらにすごいです。
期待をされて来られる
というのは
迎えるスタッフにとっても
それ以上の期待とプレッシャー(笑)
ほっておいても
いろいろとお迎えの準備が進みます。
この日にむけて
中庭も出現!
見学会などをされている会社の
社員さんは
日々鍛えられていくのでしょうね。
ある会社の見学会をされている経営者さんが
「社員教育のため」とおっしゃっていた意味が
わかりました。
人をお迎えする。
イベントをする。
事務職の私達にとっては
ありがたい経験です。
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【職場の人間関係を改善したい!とお思いの方へ】
参加意識の欠如・主体性のなさ・被害者意識・やらせる、やらされる
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2013年12月16日(月)更新
「聞きたい」姿勢
休みの日に
昔、一緒に働いていたU君が
DVDを返しに事務所に来てくれました。
「この事務所くると、いっぱい聞きたいことがあるんですがぁ」
「(まってました!)なに?なにーー?」
これはこーで
あれはどーで
なるほどーー
(メモメモ)
まあ、あほな掛け合い漫才状態ですが(笑)
人は少なからず自分が得意なところは
人に教えたがるもんですから
U君のように教えたいことを聴いてくれる人は
職場でも好かれるでしょうね。
聴くは褒めると同じくらい
効果があることを教わりました(^^)
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2013年12月15日(日)更新
ゆりかごから墓場まで
昨晩はお客様の会社の忘年会にいってきました。
今週末がたぶん忘年会のピークかもしれません。
昨晩は街にもたくさんの車(タクシー)、人が出ていました。
忘年会はホテルで行われたのですが、
見る限りでは6企業が忘年会をしていたみたいです。
いずれもまあまあの人数の会社の顔ぶれに
ん?ここで合ってる?と思ったのですが、
お客様のところもグループでいえば気がつけば50名を超えるようになっていて
みなさんが集まっているのをみたときに
大きくなったんだなーと改めて実感。
とても嬉しくなりました。
いろいろ紆余曲折あった所だけに
オープン以来の社員さんの顔をみただけで
お互い「よくいままで生きながらえてきた!」とうるっときます。
あ、「永遠の0」の読み過ぎ?(汗)
忘年会では司会もちゃんといらっしゃり、総務のKさん
Kさんよりいただいいた紹介が
「ゆりかごから墓場迄、みなさんのお世話をいただいている
社会保険労務士のなかい先生です」
なんと!社労士をそう表現する?(笑)
なるほど。どこかでつかわせていただきます♪
所属対抗歌合戦あり
くじ引き有り
社員さんともたくさんお話も出来
とても楽しい忘年会でした。
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2013年12月14日(土)更新
年末「人」調整
先日、お茶をしていたときに
同業者の社労士が「12月ってひまやし」
みたいなことを言った。
「え?そうなの?」←わたし
まあ、業界的な忙しさと
事務所的な忙しさというのはありますので
なんともいえませんが、
12月は年度末の次に忙しいです。
賞与や年賀状や年末の挨拶(クリスマス本の配布)などもありますが
仕事的にも賞与と人の異動がけっこうあります。
賞与をもらってから退職を言う方も
未だにけっこういらっしゃるんです(汗)
そうなると、急ぐのが求人。
月給の人は原則1ヶ月前に退職を伝えなければいけませんが
そういう人に限って、有給はめいいっぱいとりますので
出勤しないとなると、人が急に必要になるのです。
年末にゆとりをもたせるためにも
人の定着は必要不可欠のようです。
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2013年12月13日(金)更新
組織風土が見える個所
おはようございます。
会社の組織風土が良いかどどうか
組織風土は目に見えるものではなく
肌で感じるもの
ですが
目にも見える個所を見つけました。
それは・・・・
観葉植物
その育ち方、葉の色つや
などにどうやら現れてるみたいです(汗)
といってもこれは経験値であり
だれか科学的に証明いただければいいなーと思うのですが(笑)
人、物、金、情報といいますが
友人のコンサルタントは
21世紀は空気を買う時代になるのではないか?
といっていたことがあります。
酸素の空気では有りません。
雰囲気、そう会社でいえば風土。
お金でかえませんからね♪
一応、私は事務所の植物担当係!
(そういう意味でよく見ていると言えばそうなのですが。。)
気をつけていこうとおもいます!
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