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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2021年06月30日(水)更新
求人にはこんな写真を用意しておくと良いようです
〇〇ディードでは
最近しつこく写真をアップするよう訴えてくるらしい。
載せれるのは５枚で
働いている人のわかる様子の写真
商品（商品名）がわかる写真
会社の外観のわかる写真
その他
のようにきいてくるらしい。
で、先日アプリをいれてみたら
検索と一緒に写真（１枚目の）が出てくるらしく
それがなかなかのインパクトがあるようだ。
他社との差別化
よく聞かれますが、
これからはやっぱり
上記のような内容の「いい写真」
を使うのも一手ですね。
先日、撮影会をして
仕事中の写真というのはいっぱいとったが
外観とるの忘れたな。。。
ちなみに画素数がそこそこないと
きれいには上がらないようです。
【e-team facebookページ】
～オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい！～
時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【第２木曜日 事務所３SWeb見学会＆オフィスの３SWeb講習会開催】
～オフィスでの３Sを、実際の現場にてお伝えします～
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html
【The Outward Mindset（New 箱セミナー企業研修）】
～マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る～
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
2021年06月29日(火)更新
調べ方
今の軽は白ナンバーもあるらしい。
え？いつから？？
オリンピックの関係でという説と
最近そうなったという説
こないだ社長にきかれけど
ちゃんと調べなきゃ
とＡさん
なにかわからないと、
ググる派
聞く派
わたしはググる派
でも、
「しらべとって」
「またおしえて」
とスタッフに言うのも
自分の時短になるし
スタッフの勉強になるし
おたがいの信頼になるし
内容によっては良いかもしれません。
ちなみに３Ｓでは
聞くレス（聞くと自分と相手の両方の時間を奪う無駄が生じる）
です。
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2021年06月28日(月)更新
睡眠
暑くなってくると、
LANがきついです。。
体がだるいというか
体力消耗されます。。。
で、もうあかん
とへとへとで寝るのですが、
一晩寝ると
それなりに元気になるんですね。
まだ走れるかな？と。。
睡眠ってやっぱりすごいですね。
あの寝ている間に
体の中で何がおこっているんだろうと・・
時間がないとつい削ってしまうのは睡眠
でもあれは無の時間ではない。生み出す時間かもしれません。
陰と陽があるよう、
やっぱり活動には睡眠がいりますね。
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2021年06月27日(日)更新
型から本質が王道だが
お客様の社長にすすめられ
易を読んでいる。
最初、わからず、人気のある本格的な本を購入したが、
ええこと書いているんだろうなあ
というのはおぼろげながらわかるのだが
なんか古典を読んでいるようで
さっぱりわからず、読めば寝落ちで途中で止まっていた。
先日お会いした際、それを伝えたところ、
最初はこのあたりから読んだらいいと
教えていただいた本を読んだところ、
ああ、こういうことだったのか
あの記号はこういう理論なのか
ああ、あの順番はこういうことなのか
と、？？？？が紐解かれて
一気に楽しくなった。
何かを学ぶには順番があります。
基本の型から入るのがやはり王道ですね。
でも、我流で、あるいはつまづいてから、経験してから
基本を学ぶと、腑に落ちる量が違います。
振り返ってみると３Sもそうだったなあ。。
シンプルなものほどそぎ落とされすぎて
逆に初心者には最初見えない。
失敗してから学ぶも
謙虚に学べ
悪くはないなと思います。
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2021年06月26日(土)更新
社労士は決算書でなくタイムカード
大量の・・
タイムカードを
追っています。。
労務って形がなく見えない中で、
数少ない形に残るものが
タイムカードと賃金台帳
特に、タイムカードは
それをみているだけで
その会社のことや
その方のいろんな思いが伝わってきます。
もはや変態です。。
水晶玉じゃないですが、
だんだんと・・
見えてきましたよ。
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