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走っている人の飛沫が5メートルとか
山中教授が言ったとかなんとか、
エチケットとしてバフなどのガードするもの流行っている？らしい

ネットでしらべてみると
あるある、
しかも
売り切れ売り切れ

マスクより
息苦しくなく（でも見た目あつくるしいですが・・）
快適？とか

事の真相はさておき、
知った限りは
なんだかなにもせず走るのも
気分的に走りにくい。。

数年後は
「なにこれ？」
と大爆笑のモノとなっている自信がありますが
長いものに巻かれる派なもんで注文しました。。

これでサングラスかえたら
完全変装やろ！

あ、でも体形でばれるか。。

なにが流行るか
ワカリマセン

【e-team  facebookページ】
～オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい！～
時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
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【第２木曜日　事務所３SWeb見学会＆オフィスの３SWeb講習会開催】
～オフィスでの３Sを、実際の現場にてお伝えします～
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html

【The Outward Mindset（New 箱セミナー企業研修）】
～マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る～
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

働き方改革支援の相談員に今年度も当たっているのですが、
この時期、対面相談は自粛されているので
きっと時差なんでしょう。。
 

今回はリーフレットなどが
ペーパーレス事務所に
なんと段ボール6箱も送られてきました。。。

今、在宅勤務なんで・・
家まで運びなおして・・
いやがらせか・・・とぼやきながら・・

（配達員の方、全国の支援員全員にこんな重い荷物を・・ご苦労様です。。
いま、配達員の方の気持ちをかみしめてる。。。）

去年の分とダブっているものは捨て、
おそらく使わんやろうな・・
と想定される冊数は減らし【整理】
（去年のと合わせて、廃棄は段ボール3箱になりました）
とりあえずすぐ要るものが出せるようにまとめました。【整頓】

書類はどれもフェアな縦置きが原則です。
下のものは取り出すのが大変なんで・・

てか、データで全部あるんですけどね（涙）

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お客様のところに立派な神棚があったので、
（神棚を購入して以来、アンテナが立ってます）
倒産した会社の85％が神棚がなかったという
ネット情報をお伝えしたところ
「それはちょっとちがうなあ」と社長
 

「そもそもそういう面倒なこと（神棚の手入れ）を忙しい中でも、
日々きちんとするような会社は細かなことにも気がつくし
結果として倒産しないというだけだと思うけどな
（神棚を）おいているから、置いてないからは結果論でしかない」
 

「なーるほど。確かにいままでおいていなかったのは
めんどくさいからなんです（汗）」

2代目年下の社長に諭される私でした

3Sもこういうことですよね。

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雇用調整助成金
支給要綱が4/10,4/22と2回変わっている
そこへ来て厚生労働大臣の土曜日の発表
10割
県の要請ってどこまで
8330円の壁は？
既に交わした労使協定は？
 

今週もまたリンク更新、さらなる読み込み、お客様との再編成が
必要になりそうです（汗）


矢k所に対するつっこみどころ、文句は
山のようにあるんですが
こうなってくると
支給決定までのリードタイムを早めるものは
そーですか
という

「すなおさ」

かもしれません。。

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昨日は新潟３ネットワークの記念例会を
ZOOMにて参加させていただきました。
 

先月、四国3SネットワークもZOOM例会を初めてやりましたが
なれないもので
いろんな失敗があり、
新潟３Sネットワークさんがどんな形でされているのか
興味があったのです。

ZOOM例会は初めてということでしたが、
多少のトラブルはあったものの
ハウリングなども特になく、
ウォッチングも上手にリポートされ、
参考となるところがたくさんありました。
（事前練習されたようです）

新潟３Sは過去に2度ほど行かせていただきましたが
大阪から飛行機で1泊2日の長旅になりますが
Webならそれこそ自宅でランから帰ってきてから、
どこでもドア
しかも精度の高い例会を拝見させていただき、
（会長もZoomの腕上げていらっしゃいました）
地方のものとしては「これはいいな♪」と感じました。

私の他にオブザーバーさんは
新潟はもとより大阪や名古屋などからも参加されていて
どこから参加されていても
Web上は平等　これもなんかうれしい

３Sグループでの活動はどうしても地理的な制限がありましたが
こうなると、本当にその制限がなくなって、
いろんな交流の可能性を感じさせていただきました。

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