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今朝は、サミット前に
とめてもらった娘のところから
大阪城RUN

明日は大阪マラソンがあり
すでのその準備がされていました。
多くのランナーがウォーミングアップされていて
見た目ではわからなかったのですが
話し声で
外国人の方がたくさんいらっしゃることがわかりました。

どうやら今年はスタートもゴールも
大阪城のようですね

というか・・ん？？このコース・・
うちの娘の前の道も走るやん！（なかなかしぶいコースや。。）

大阪城ではボランティアのおじさまが
走る私に笑顔で「TANOSHINDE」
と書かれた看板をみせてくれたり
紅葉に足を止めて写真を撮る方がいたり
なんともほっこりする
朝ランでした。

みなさん、ナイスランを！

来週ホノルルだけど
このコースも走ってみたい！です。。

【e-team  facebookページ】
～オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい！～
時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
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【第２木曜日　事務所見学会＆オフィスの３S講習会開催】
～オフィスでの３Sを、実際の現場にてお伝えします～
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html

【The Outward Mindset（New 箱セミナー企業研修）】
～マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る～
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html

今週末はいよいよ大阪３Sサミットです。
全国からの企業紹介７社の中から最優秀賞が選ばれます
過去に3回発表させていただいていますが
製造業が中心の３Sで
いつもアウェイ感満載。。

でも、いつか会場全体を
魅了するようなプレゼンをしたいと
ずっと研究をしてきました。

やれといっていることがやめになったりと
内容やセリフが何度も変わり
そのたびにビデオをとりなおし、
みなでそれをチェック

発表時間が5分と短いので
削れるだけ言葉を削るため
前回の例会で行った
ビデオをつかった業務改善の手法を
プレゼンにあてはめています。

そして
前日の今になって、さらに変更を加えたわたし。。。

発表者のスタッフは
本当に大変だと思います。。
が、嫌な顔一つせず
スポンジのように吸収していってくれることが
大変ありがたいです。

創意工夫は
ウルトラCはなくても
試行錯誤の数で高めていけるものかもしれません。

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今年は年末調整の各人の申告書を
事務所ではWebでやってみました。

今回使ったのはこれ
https://www.bnccloud.biz/nencho/

ものすごくスムーズで楽だったので
お客様のところでも、比較的パソコン使用率の高い会社さんへプレ導入してみました。
 

実際やってみると
これまたいろんなことが解ってきました。
 

①ITの慣れ以外に、
普段の習慣が現れる。
 

紙の扶養控除申告書や保険料控除申告書を
きちんと書いてくる人は、Webでもきちんと入力してくる
紙でのこれら申告書を毎回書かずに、総務に空白で出す人は
Webでもやっぱり入力されない。
 

②同僚等の仲の良さが影響する。
 

たとえば、入れ方がわからない、入り方がわからない
など躓いた際、だれかそれらをうまく突破した人が
「これはこうするんよ」とか周りに教えたり、
あるいはつまづいたひとが「これどうしたらええん？」など
周りに聞いたりできる環境があると、
こちらがフォローしなくても、
落ちこぼれる人なく全体的にクリアしてこられる。

①は本当にそうで、
ペーパーレスしたい！とう会社さんは多いのですが、
習慣も変えないと、ペーパーレスはうまく機能しない
そう感じます。
守るべきルールを決め、決めたルールを守る。
結局これに尽きるかなと思うのです。。。
 

②もそのとおりでチーム力ってこういうところに
あらわれてくると思うんですね。

効率化を進めるには
ツール以外にこんなところも強化すれば
効果は倍増するかなと思います。

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昨日は３S例会
新しく加入された日産サティオ徳島さんのほうへ
行ってきました。

今回はビデオを使った現場改善
ということで
箱制作を行いました。

改善をカンと経験で行うのではなく
客観的な数値や映像をつかって
無駄をあぶりだしていくワークです。

A4用紙で使用に基づいた「箱」を
できるだけ安い原価でロスなくミスなく作るのですが
そこで使用する道具として

ハサミ
ホッチキス
定規

です。
定規はA4の用紙に線を引くので
15センチのようなものでは非効率なので
おのずと３０センチ以上の定規を使います。

事務所の３０センチ定規が足らないので
「だれか（家から）持ってきてくれん？」
と聞いたところ

もっている子は
みんな小学校のときのもの

あ、ちなみにわたしも家にあるのは小学校の時使っていた竹のものでした（汗汗）
恥ずかしくて持っていけるか！

演習で試用したのは
スタッフがもってきてくれた
〇〇小学校贈呈　　〇〇（地元）ライオンズクラブ
と印字されていた４０センチプラスチック定規
これが大活躍！

というか・・３０センチ定規って一生ものなのかもしれません。。。
今回一番の意外な発見！
贈答するなら、ボールペンより３０センチ定規に社名広告！
４０センチならさらにウケも狙えそうです（笑）

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お客様のところで
新しく入ったスタッフさんが
1週間で辞められてしまいました。

理由は「親の介護」
そんな、入ってすぐ状況変わるか？
美しい退職理由ですが。。

と、夜に両親から電話。。
父親が入院したと。。。

え。。。

介護の状況の急変は
本当のようです。

ちなみに辞められた方と私は
ほぼ同い年です。。

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