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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2017年05月31日(水)更新
個人情報保護法
昨日より個人情報保護法が全事業所対象になりました。
ある業務について、
「医者からとめられちているからできない」
という社員さんに
その診断書を提出するよういったところ
「それって個人情報ですよね」
と返ってきたという。
んーーー
病歴等は要配慮個人情報となり、これについては
個人情報取扱事業者は、労働者本人の事前同意がなければ、
法定の例外を除き、利用目的の達成に必要な範囲を超えて健康情報を取り扱ってはならないとされています。
んーなんだか、知ってか知らないでか
歯がゆいやりとり!!
いろいろと研究しなければなりません。。
【e-team facebookページ】
時・空・間の質を高める「労務de3S」
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【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修版)】
マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る
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2017年05月30日(火)更新
ツボは違う
年度更新の申告書の書類が送られてきて
事務所もバタバタしています。。
計算はできているので、
労働保険料の額をお伝えしているのだが
反応は様々だ。
具体的に何をすればよいのか
(振込なのか、引落なのか)
いつまで、あるいはいつ引き落とされるのか
そういったことが
金額以上に感心があるように感じます。
業態の変更があるお客様は
保険料ではなく、料率の変更の処理を気にされている。
そりゃそうだ。。
何かあったときに問題なく保証されなければ
保険の意味がない。
徴収も大切だけど
適性な加入も大切
いろんな変化球が飛んでくる(笑)
目的を共有しながら
処理はスマートに
対応していきたいです。
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2017年05月29日(月)更新
紙でなく情報を下さい
個別の労働保険の申告書が届いたようです。
電子でやるのですが、必要な情報があるので
メールで一斉に御願いしたら、
様々な方向から情報が一気に戻ってきた。
いやー
提出物をさっと出す社員というのは素晴らしいが
お願いしたものがさっと出てくる会社というのも
やっぱり高評価されるんだろうな。
気をつけなきゃ。。。
クリニックの先生も
「診察中でも連絡は見れるんですよ」
と、メールおくった2間後にもどってきました。
事業所に行って、資料をもらってとしていた
10年前よりリードタイム相当早いです。
情報社会は時間と空間を人間(じんかん)こえてやりとりできるのが
すばらしいですね。
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2017年05月28日(日)更新
ことばを作る
わははネットさんの15周年でいただいた
「言葉と経営」というの本を読んでいる。
ことば。
面白い。
相手には内に秘めた思いが伝わるのだが
そこに言葉を乗せることで
思いは強力になる。
私の将来の目標のひとつに
「言葉を作る」というものがある。
作るくらいなら今すぐにでもできそうだが
本当に腑に落ちて、心の底から出てくる
シンプルなワードのことだ。
一定の経験と
失敗と
共感と
時間がなければ
出てこないと思って
昔、開業当時、これを20年後と設定したが
早、時間はすぎゆき
3年後になっている(汗)
ぎゃーーー。。
もっと、いっぱい経験と失敗、共感をしていかなきゃ。。
でもこの変態じみた発想を
この本は後押ししてくれてました
感謝です♪
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2017年05月27日(土)更新
伝わりました
お昼、移動中にあるパン屋さんに立ち寄る
天気が良く風が心地よいので、野外に設置しているテーブルで食べた
すずめがやってくる。
驚くほど近くまで。。
あ、、パンね。。
野生とはいえ、
餌付けされているようです。
うちの猫とおんなじ顔して待ってます(笑)
態度とは目に入る言葉
ほんとです。。
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