e-team

デザインや店舗などをされているお客様に

カフェをめざす当事務所にきていただくのは

非常にありがたいです。

理由は

こちらが気がつかない視点を言っていただけるから♪

先日トイレの音消しを購入したのですが

そもそも

オフィスが静かすぎる

お仕事に差し障りがないなら

音楽を流したらいいんじゃない？

とアドバイスをいただきました。

昔一度やったことがあるんですが

（クラッシック）

お仕事にさしさわりがあったので

辞めました

が、事務所にあう

選曲までいただけました。

さっそく試してみたいと思います♪♫

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ほとんどの会社が持つこの共通の問題を私たちは解決します。

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おはようございます。

昨日は就職支援の講座で

逆面接を行いました。

逆面接とは

面接する側（面接官）になってみる

というものです。

相手の立場にたって考える
とよく言われますが
考えてもわからんもんは
立たないとわからん！！（笑）
というのが最近の持論です。

今期の受講生は

みんな役者で、なにをしてもはまりやすく

最初はたどたどしかった面接官も

終わる頃には相当厳しい面接官に仕上がりました（笑）

「その条件で正社員ってずうずうしいよね」

「その質問はやる気と常識を疑うわ」

「あたしやったらとらないかもしれない」

そういう面接官の本音を和気あいあいと言い合えるんですから

本当にすばらしいなと思います。

相手が何を望んでいるか

結局はこれにつきるなあという

結論になりました。

書くと

あたりまえのことでしょうが

両方の立場を経験しての答えは

深いです。

最後に、最高の秘訣を

伝授させていただきました。

これも数十回面接を落ち

数十回面接をしてきた

あたしの秘伝です（笑）

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箱の新刊が

新刊.JPにて上がっています。
 

あなたがありのままの自分でいられない本当の理由

http://www.sinkan.jp/news/index_4706.html

ありのままでいられないって

上手いこと言ってるなあ（笑）

組織がうまくいかない理由は
ルールやしくみ
外部環境
いろいろあるでしょうが、
あたしが見て来た限りで
いちばん多いのが
「自滅」です。
 

心を整えること。
３Sも究極そのためにやっているようなもの（笑）
 

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整理整頓清掃

３Sを進めてきて

いくつかの壁を乗り越えてきました。

壁をこえなければ見えてこないもの

壁をこえたからこそ見えてくる課題

というものがありました。

今、情報の３Sの壁の超え方がようやく見えて来た所で

新たに見えて来た壁。

それは
「心の３S」

５Sで言えば「躾」部分です。

習ってはいてたし

聞いてはいたのですが

「ああこれがそういうことか」

ということが解ってきました。

たとえば

冷蔵庫の麦茶がない

発注ボードにも貼っていない

みると発注カードは

冷蔵庫にそのまま。

本来ならば

お茶が少なくなってきたら

冷蔵庫に置いてある
この発注カードが発注ボードに貼られて

数日以内に購入されているはずなのだ。

それが、気づかれず

使い切った人もペットボトルを

ゴミ箱にいれたものの

次の補充がないことになにも気がつかない

これは購入ルールのしくみがないのではなく

「躾」の問題です。

つまり準備という躾ができていないということ

おなじようなことでは

ブログの書き忘れ

時間が守れない（汗）

これは、私も含め「わざと」していることではないので

なかなか修正は難しいです。

経営者の方のお悩みには

社員の「躾」の問題が多いのですが、

これは実は簡単そうに見えて奥が深い問題なので

先に整理、整頓、清掃の３Sや

挨拶、笑顔などのマナーなど

目に見えるもの、形から入った方が簡単だと思います。

さて、心の３Sをどう乗り越えて行くか

試行錯誤は続きます。

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昨日はじとーっと雨でしたが

今日はカラッと真夏のような日差しです。

３０分接遇

第２ラウンド

１５分しゃべり、１５分実践

の予定が

あらら！！！２３分が回ってるぅーーー（大汗）

前の子が眠そうにしているので

気がつきました。

ありがとう！

人は不安になると

話が長くなるもの。

余計な言葉を削ぎ落し

いかに短くに伝えるか。

スマートな１日を目指します！

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