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より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2022年03月31日(木)更新
ブランド力は求人力
求人や引き抜きでは
一生懸命労働条件を考えたりします
ところが中には
「新しく入る人、給与いくらにしましょう?」
という相談もある。
条件より先に採用は決まっているのだ。
先にむこうから「ここで働きたい」とオファーがあるようだ。
いずれも、大きい会社ではない。
インスタ等で情報発信力がありコアファン数は多い
あるいみ特徴がある。その分野で尖っている。認知度が高い
いずれも若い層(20代)
企業の魅力が高まると
相手から「入りたい」くる
この仕事をしてみたい
ここで働きたい
もうめちゃくちゃうらやましいですね。
「あれある?と聞くと高いが
これいる?と聞かれるのは安い」
年配の方が苗木の値段をこう言っていたことを思い出しました。
【インスタグラム、facebook 】
インスタグラム:快適な職場環境づくりの専門チームe-team
https://www.instagram.com/e.team.3sofficial/?hl=ja
~オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい!~
facebook:時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【第2木曜日 事務所3SWeb見学会&オフィスの3SWeb講習会開催】
~オフィスでの3Sを、実際の現場にてお伝えします~
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html
【電子書籍】
お金で買えないもの~社会保険労務士が見た!大切にしたい会社の心に残る20の物語
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修)】
~マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る~
http://www.e-team.jp/business/lacture/h
一生懸命労働条件を考えたりします
ところが中には
「新しく入る人、給与いくらにしましょう?」
という相談もある。
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先にむこうから「ここで働きたい」とオファーがあるようだ。
いずれも、大きい会社ではない。
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いずれも若い層(20代)
企業の魅力が高まると
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ここで働きたい
もうめちゃくちゃうらやましいですね。
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