ブログ個人トップ | 経営者会報 (社長ブログ)
より良い職場環境を目指す社労士の日々の新たな気づき、発見をお伝えします。
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2021年06月05日(土)更新
年を重ねるとせっかちになる
若い人に比べ
年配の人は
せっかちな人が多いような気がします。
これは私なりの分析ですが
年齢を重ねていくと経験も増えて
無駄と要点がはっきりしてきて
それはわかったから(知ってるから)、要点を聞きたい
ということではないかと思うのですがいかがでしょう?
年を重ねなくても
忙しい方はその傾向が強いような気がします。
(上司への)報告は結論から伝えろ
というのも納得です。
というか自分自身が
こういう傾向になってきているような気がします
同時に、要点を絞れない人に
それを強要すると、違った情報が入る(伝わる)ので
注意もいるなと思うのです。。
【e-team facebookページ】
~オフィスで出来る整理・整頓・清掃のヒントがいっぱい!~
時・空・間の質を高める「オフィスの3S」
http://www.facebook.com/e.team.3s
【第2木曜日 事務所3SWeb見学会&オフィスの3SWeb講習会開催】
~オフィスでの3Sを、実際の現場にてお伝えします~
http://www.e-team.jp/business/consul/retiring.html
【The Outward Mindset(New 箱セミナー企業研修)】
~マインドセットをうまく扱えなければ組織の変化は行き詰る~
http://www.e-team.jp/business/lacture/hako.html
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せっかちな人が多いような気がします。
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無駄と要点がはっきりしてきて
それはわかったから(知ってるから)、要点を聞きたい
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年を重ねなくても
忙しい方はその傾向が強いような気がします。
(上司への)報告は結論から伝えろ
というのも納得です。
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こういう傾向になってきているような気がします
同時に、要点を絞れない人に
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