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育休者　多いです。
そういや娘も友達間で出産ラッシュといってたなあ。。（早っ！）

そして、同時に、
傷病手当金申請多いです。
育休者が体調不良でセットで取られます。。


以前は育休は準備期間がるから
介護休業より予定が立てやすい
と言っていましたが、
今は急に休みが来ますし、予定通り復帰できない（保育所等問題）
ことも多く、一概に言えなくなりました。
ここは人、社風もありますね。


制度はここ数年、とても充実してきましたが
使わなきゃ損、当然的な内容を
ネット上などで見ると複雑です。


多様化する従業員
全体のモチベーションが損なわないよう
管理していくのに
みなさん苦労されている感じです。
お互い様感をどう形成していくか
かかわり方、重要だなと感じます。
 

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