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2019年09月03日(火)更新

130万の壁

今後の年金について、
政府の方でいろんな試算、検証がなされています。
効果の検証では
年金の受給を繰り下げることが大きく
パートの保険適用も視野に入れているようです。

どちらも負担は大きいですが、
有給5日取得義務が始まり
人手不足、最賃のUPの中、
130万の壁は個人的に相当感じています。。


生産性向上がおいつかない現場や
仕組み、制度上、人員配置が必須のところは
パートさんの有給の穴埋めは正社員
正確に言えば管理職にかぶさっているのが現状で
仕事の割り振りの自由度からしても
保険適用の拡大でなく
130万までという3号の加入検討
そもそもなくしてしまうのもひとつ
(結果として保険加入につながるのかもしれません)
も有効なんじゃないかなあと思います。


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